Arbetsförmedlingens digitalchef anmäls efter utredning
Arbetsförmedlingen har tillsatt en extern utredning kring sin lansering av Jobskills i oktober 2017. Nu ska myndigheten utreda vidare om brott har begåtts av digitalchefen Erik Sandström.
https://bit.ly/2KHlm4T
Spela dig till nytt jobb
Spela på din dator och avslöja vem du egentligen är. Nu ska ett rekryteringsföretag testa kandidaternas egenskaper med hjälp av ett dataspel.
https://bit.ly/2IQ8aZC
The best recruitment startups
As the war for talent shows no signs of abating, recruitment is, and will long remain, a hard nut to crack. That being said there is a growing set of technology startups looking to improve the tools and processes available to companies looking for smarter ways to source and recruit top talent.
Often reliant on cold calling and manual processes, recruitment is an industry ripe for disruption, and the rewards for those who succeed could be vast. In fact, research figures from Companies House found that Britain's recruitment industry was worth £35.7 billion in 2018 alone.
Here are the UK's leading recruitment startups.
https://bit.ly/2uiuvq3
Statliga it-projekt har dålig koll på nyttan
Många myndigheter har svårt att ta hem de nyttor som ett it-projekt är tänkt att utmynna i. Ofta görs inte någon mätning av läget innan projektet drar igång vilket innebär att det helt enkelt inte finns förutsättningar att se om man uppnått de mål man hade med projektet.
https://bit.ly/2Xu5Pvu
Den virtuella verkligheten slår igenom med ett brak
Nu börjar företagen i allt högre grad använda sig av teknik för virtuell och förstärkt verklighet framför allt i syfte att utbilda egna personalen. Investeringarna skjuter i höjden under de närmaste åren.
https://bit.ly/2ZOR3wQ
Arbetsförmedlingen tar hjälp av AI
För att klara sitt nya uppdrag tar Arbetsförmedlingen hjälp av AI och språkteknologi. Genom Språkbanken vid Göteborgs universitet ska de träna upp en språkmodell som kan analysera innehållet i platsannonser, cv:n och personliga brev, för att kartlägga såväl arbetsmarknaden som arbetssökandes behov, skriver tidningen Publikt.
https://bit.ly/2RCrjRB
Will AI Reduce Gender Bias in Hiring?
AI is disrupting every area of life, including how organizations find talent. Companies are generally aware of the ROI that comes from finding the right person for the right job. McKinsey estimated that, for highly complex roles, stars can be expected to produce 800% more than average performers. And a recent Harvard Business School study showed that there are even bigger benefits to avoiding toxic workers.
https://bit.ly/2X4eyA7
... om du har fler intressanta nyheter du tycker vi borde uppmärksamma kontakta Lars Sjöström
