El 1 de julio inició Escuela Joven Comuna 9, con el módulo de Liderazgo y Trabajo en Equipo, que se desarrolló durante dos sesiones en la que los participantes indagaron sobre cuáles son sus capacidades, fortalezas y debilidades. Abordaron los conceptos de autoestima y autoconocimiento, necesarios para ser líderes seguros, capacitados y confiados en los espacios de participación.
Jessica Agudelo, participante de este proceso de formación, opinó que, “para trabajar en equipo no solo me debo conocerme a mí mismo, sino también a todo aquel que me acompaña en el proceso, conocer mis habilidades y la de los demás, y ver que puedo aportar para que mejore mi territorio”.
Escuela Joven Comuna 9, está pensado como un espacio de formación en la que los 32 jóvenes y 3 actores juveniles (mayores de 28 años) construyen colectivamente el conocimiento desde el diálogo, la reflexión y el intercambio de experiencias, pero además crean un tejido social para fortalecer la participación de los jóvenes en el territorio.
Luz Amparo Serna, perteneciente al grupo voluntario de la Defensa Civil Junta Boston y participante como actor juvenil en Escuela Joven, resaltó que “soñando juntos podemos construir: convivencia, amor, armonía, igualdad, responsabilidad”, por esta razón, le parecen importante estos procesos en los que diferentes grupos poblacionales hablan entre ellos, ya que no se están solos en el territorio, y conociendo los puntos de vista del otro se pueden llegar a acuerdos y trabajar juntos por la comuna.
Escuela Joven hace parte del proyecto para la promoción y formación en liderazgo y la incidencia territorial en la Comuna 9, priorizado con recursos del programa de Planeación Local y Presupuesto Participativo, realizado por la Secretaría de la Juventud y ejecutado por la Corporación Interactuando con la 9.
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