Co-Geschäftsführerin, Co-Founderin, Start-Up Beraterin, Verwaltungsrätin und Familienfrau – dies alles bringt Nadine Caprez als passionierte Sidepreneurin im 70% Pensum unter einen Hut. Wie das funktioniert, welche Rolle dabei Topsharing spielt und weshalb das Modell insbesondere für KMU zahlreiche Chancen bietet – dies und mehr gibt es in unserem neusten #seeingisbelieving Blogbeitrag zu lesen.
Wie die aktuelle AXA KMU-Arbeitsmarktstudie zeigt; KMU könnten diese Chancen noch deutlich stärker nutzen. Von den befragten 300 kleineren und mittleren Betrieben in der Schweiz bieten lediglich 13 Prozent Teilzeitarbeit oder Jobsharing an. Beim Angebot von flexiblen Arbeitszeiten und Home Office fallen die Zahlen ähnlich aus. «Viele KMU sind zu wenig familienfreundlich», so das Fazit von SRF News zu den Studienresultaten.
Nebst Eltern, die Beruf und Familie miteinander vereinbaren wollen, wird auch bei jungen Menschen der Ruf nach flexiblen Arbeitsmodellen immer lauter: «Die Jungen wollen heute nicht weniger arbeiten. Sie wollen anders arbeiten, einen gewissen Freiraum sowie Flexibilität haben und etwas tun, was sie begeistert», so Generationenberater Yannick Blätter im Artikel der NZZ zur Generation Z.
Gerade Unternehmen, die händeringend nach Mitarbeitenden suchen, können ihre Position als attraktive Arbeitgebende mit dem Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen stärken. Davon ist Simon Wey, Chefökonom beim Schweizerischen Arbeitgeberverband, überzeugt: «Priorität im Kampf gegen den Personalmangel muss laut Wey (…) sein, das Potenzial an Arbeitskräften im Inland besser auszuschöpfen». Potenzial sieht Wey sowohl bei der Einbindung von Müttern wie auch älteren Mitarbeitenden, die bspw. mit einem Teilzeitpensum länger im Arbeitsmarkt gehalten werden könnten.
Mit Job- und Topsharing das volle Potential entfalten – in jeder Lebenslage. Das ist unsere Vision bei WEshare1. Es gibt noch einiges zu tun. Wir bleiben dran.
Herzlich,
Karin
Co-Leiterin WEshare1
Ps. Du magst unsere Inhalte? Dann folge uns auf LinkedIn | Facebook | Instagram.
