Nyhetsbrev

2019-Februari

Välkommen till vårt Nyhetsbrev med aktuella händelser och artiklar.

 

Swedish JobTech är en förening, arena och plattform för ökad digital innovation inom matchning, vägledning och livslångt lärande.  

 
Läs mer om föreningen

Hej, jag heter Eva von Wernstedt och har förmånen att som VD leda föreningen. Matchningen på Sveriges arbetsmarknad mellan tillgång och efterfrågan på arbetskraft kan bli effektivare. Vi har idag hög arbetslöshet samtidigt som vi har kompetensbrist. Kostnaderna för detta både ekonomiskt och mänskligt är enorma. Vill du/ni vara med och möta och bidra till att lösa den här samhällsutmaningen? Ta del av medlemserbjudandet och kontakta mig eva.von.wernstedt@gmail.com eller tel 070 866 67 65

 
Medlemserbjudande

Event under mars och april

Vårt första event från den 12 februari kan du titta på här. "Sverige behöver mer JobTech"

 

Vi fortsätter nu med följande event:

12 mars - "Hur ska Arbetsförmedlingen reformeras i grunden?" 

Vi gör vårt yttersta för att så många som möjligt ska få plats. Intresset är stort och flera står på vår väntelista. Vi räknar dock med återbud och att ordna flera platser i lokalen. Tveka inte att anmäla dig!

 

4 april - Sweden Demo Day

Föreningen finns på plats och intresserade startup som vill exponera sina företag kan höra av sig till Olle Lundin.

 

5 april - Medlemsdag på Hack for Sweden

I samband med Hack for Sweden genomförs 4-6 april har vi vår första medlemsdag. Om du inte redan är medlem kontaktar du Eva von Wernstedt

 

16 april - Teknikutveckling inom arbetsmarknaden

Vi genomför en mini-mässa kl 11-13 och visar intressanta produkter. Det blir också några korta keynotes från intressanta personer. Vi återkommer med namnen men boka in dig redan idag! 

 
Anmälan till alla eventen

Nyhetsklipp ......

​​Digitala trender 2019

Den digitala vågen fortsätter svepa över Sverige. För att fortsätta vara konkurrenskraftig gäller det att hänga med och försöka anpassa sig i bästa möjliga mån. Vi tog hjälp av Acandos digitala proffs, Fredrik Hoel, för att få veta vad som händer under nästa år.

https://bit.ly/2RbtEB1

 

A winning operating model for digital strategy

Digital is driving major changes in how companies set and execute strategy. New survey results point to four elements that top performers include in their digital-strategy operating model.

https://mck.co/2TikfcV

 

Massiv ökning av artificiell intelligens på företagen – det ställer nya krav på cio:n

Nu rullas artificiell intelligens ut på företagen på bred front: 37 procent av företagen i världen har implementerat någon form av ai-lösning. För cio:n gäller det att vara på tårna för att inte bli frånsprungen i den snabba utvecklingen.

https://bit.ly/2HAlR0b

 

Ge Ygeman ansvaret för cybersäkerheten

DEBATT. Sverige är helt beroende av en fungerande digital infrastruktur, men koordinationen brister. Regeringen bör åtgärda detta genom att inrätta ett samordningskansli under digitaliseringsministern i det nya Infrastrukturdepartementet, skriver företrädare för Kungliga Ingenjörsvetenskapsakademien (IVA).

https://bit.ly/2DEnLcc

 

Kommer robotarna att ta över?

Robotar tar över allt fler av de administrativa uppgifterna. Många välkomnar tekniken, medan andra är rädda för att bli ersatta. Vissa yrkesgrupper kommer att påverkas markant, andra mindre, enligt Patrik Bergfeldt, konsult inom AI och RPA.

https://bit.ly/2DEnzJE

 

Nu är data bränslet som driver Scania

Fordonsjätten Scania har redan kommit en bra bit på sin digitaliseringsresa. Med lättillgänglig information, uppkopplade fabriker och en it-avdelning som flyttar ut i verksamheten blir företaget allt mer datadrivet.

https://bit.ly/2S416yF

 

How AR and VR Will Shape the Future of Work and Play

How we work and play is about to transform. After a prolonged technology “winter”—or what I like to call the ‘deceptive growth’ phase of any exponential technology—the hardware and software that power virtual (VR) and augmented reality (AR) applications are accelerating at an extraordinary rate. Unprecedented new applications in almost every industry are exploding onto the scene. Both VR and AR, combined with artificial intelligence, will significantly disrupt the “middleman” and make our lives “auto-magical.” The implications will touch every aspect of our lives, from education and real estate to healthcare and manufacturing.

https://bit.ly/2GnqisH

 

Är Sverige redo att låta maskinerna bestämma?

System för automatiserat beslutsfattande används brett i Europa, men kontrollen av de algoritmer som styr beslutsfattandet skiljer sig markant. Forskning vid Södertörns högskola har bidragit till en utvärdering som visar på problemen med befintliga regelverk och på behov av europeisk samordning.

https://bit.ly/2SnZWgB

 

Digitaliseringen marginaliserar IT-cheferna

Den traditionella IT-chefen med en självklar plats i ledningsgruppen utmanas av nya yrkesroller i och med företagens och de offentliga verksamheternas satsning på digitalisering. Fokus på digital omställning och affärsverksamhet leder till en stadig marginalisering av yrkesrollen, visar ny forskning vid Göteborgs universitet.

https://bit.ly/2SFJUyN

 

NUS and JobTech to Launch New AI-Powered Career App to Help Students on Career Aspirations

Named as the NUS career+ app, the platform offers simple, convenient, and smart tool that advises undergraduate students on education planning and career selection. NUS is collaborating with JobTech to develop the AI-powered app that helps students efficiently acquire the skills needed to land their dream jobs. In a press statement, the university said that some 2,800 undergraduate students from the NUS School of Computing are the first to use and experience this app.

https://bit.ly/2THkyy5

 

Arbetsförmedlingens nya tech-lösning

Med en infrastruktur som inbjuder till samarbete med privata aktörer tar Arbetsförmedlingen ett stort kliv i en digital resa som gynnar både arbetssökande och arbetsgivare. Via Jobtech delas data mellan olika plattformar och underlättar matchningen att hitta rätt kompetens.

https://bit.ly/2SKeEik

 

Branschföreträdare kritiserar att SKL:s aktiebolag föreslås digitalisera skolan

DIGITALISERING. Jannie Jeppesen från Swedish edtech industry är kritisk till att digitaliseringen av skolan föreslås gå genom ett av SKL:s aktiebolag. Nu kräver hon att det ska utredas.

https://bit.ly/2S32Pzc

 

Judith Wolst: I Sverige sköts AI av någon IT-kille

AI kommer snart finnas överallt i samhället och Sverige har ännu inte visat någon särskild handlingskraft på området. Judith Wolst, digital strateg aktuell med boken ”Digital Panik”, uppmanar politiker att informera sig och uppvärdera frågan.

https://bit.ly/2TUt78E

 

Ny app ska inspirera fler nyanlända att hitta rätt jobb och utbildning

Nu kan nyanlända hjälpa andra nyanlända att visa vägen till jobb och utbildning genom appen Join Lernia. Vi får följa nyanlända i deras resa från ny i Sverige till utbildning och jobb. Join Lernia är framtagen av utbildnings- och bemanningsföretaget Lernia.

https://bit.ly/2E5yD1q

Läs fler artiklar om JobTech
Health Hub (H2), Hälsingegatan 45, Stockholm
076-0071861

Share on social

Share on FacebookShare on X (Twitter)

www.swedishjobtech.se