girls just wanna be CEO ;)

Bienvenue au mois de novembre !

Dans la newsletter d'aujourd'hui, vous trouverez quelques conseils simples pour intégrer le hygge dans votre vie afin de survivre au changement d'heure et à l'obscurité ☕️.

 

Après, vous pourrez voir la liste des 100 femmes les plus influentes du Canada : 105 femmes inspirantes qui nous apprennent chaque jour que, même si le combat n'est pas encore terminé, il existe de plus en plus d'espaces qui reconnaissent et valorisent la capacité des femmes dans les affaires 💪. Bonne lecture !

Au programme aujourd'hui :

- Le concept de Hygge

- Canada's 100 Most Powerful Women : 105 femmes inspirantes !

- Les événements importants du mois

- Notre recommandation de novembre

- Le coup de cœur FEA

- Envoie-nous ta recommandation & envoie-nous ton article

Le concept danois de Hygge

Avec des hivers qui semblent trop longs et des journées qui paraissent trop courtes, nous devons nous attacher à faire de notre maison un paradis confortable et paisible, un endroit où nous aimons nous attarder. C'est là que le hygge intervient :

 

Le hygge consiste à créer un sentiment de confort et de satisfaction à travers les plaisirs simples de la vie. Le hygge permet d'atténuer le stress de la journée et le sentiment d'être enfermé, qu'il s'agisse de supporter un long hiver ou de survivre à une pandémie.

 

(Shoutout à notre chère Élé, VP Comms, qui est maintenant au Danemark profitant du hygge à 100% !)

La liste 2022 des femmes les plus influentes du Canada : Top 100 Award Winners a été publiée le 19 Octobre par le Women's Executive Network et ses partenaires, reconnaissant 105 femmes exceptionnelles à travers le Canada qui créent des changements significatifs dans la façon dont elles dirigent au sein de leurs organisations et communautés.

Clique ici pour accéder à la liste

Les événements importants ce mois-ci

Demain à 19h aura lieu le Cocktail Mentorat FEA, une soirée mentorat ayant pour thème la créativité dans le milieu des affaires. Notre objectif est de permettre aux étudiant.es de rencontrer des femmes de différents parcours et expériences et de discuter avec celles-ci.

 

La soirée sera accompagnée de bouchées et cocktails 🍸 ! Ne manque pas cette chance de réseautage enrichissant.

 

Date : 8 novembre
Heure : 19h
Lieu : Bureaux Mckinsey, 44e étage
Billet: Gratuit

 

Au plaisir de vous y voir en grand nombre ! ✨

 

Plus d'infos sur Facebook

Clique ici pour te procurer ton billet

FEA vous invite le jeudi 24 novembre prochain à la journée « Vivre l’EDI à HEC Montréal ». À l’agenda : un panel avec des personnalités inspirantes qui partageront leur histoire, un lunch, une consultation pour connaître vos idées et besoins et un mocktail. L’invitation est ouverte à tous les membres de la communauté étudiante, du corps enseignant et du personnel administratif de HEC Montréal ! Pour plus d’information et s’inscrire :

 
Vivre l'EDI

Notre recommandation pour le mois de novembre :

« La présence des doubles standards dans notre société »

Aujourd'hui, nous partageons avec vous une vidéo sur les doubles standards, créée par une membre de notre communauté HEC ! Virginie est étudiante à HEC en Management et Développement Durable, et pendant son temps libre elle réalise des vidéos pour sa chaîne youtube sur des sujets très intéressants.

 

Nous vous invitons à regarder cette vidéo sur les doubles standards dans la société, et si vous êtes encore curieux d'autres sujets, Virginie a des vidéos sur des sujets comme le pretty privilege, la fatphobie et le skinny shaming, et le regard masculin (entre autres).

 

Bon visionnement !

Le coup de cœur Fea

Ce mois-ci, Miléna, VP Projets, souhaite te partager la chanson Déclaration, par Stromae, et une video YouTube qui dénonce les complexes sexuelles de la femme face à leur partie personnelle :

Déclaration (Stromae) sur Spotify
« Vulve » nérable, Cassandra Bouchard

« J’ai envie de vous partager deux éléments qui dénoncent beaucoup de problèmes de société à l’égard de la femme, que ce soit par tout ce qu’elles doivent être ou ne pas être selon les standards, des standards absurdes qui peuvent causer un manque de confiance & une déconnexion entre elle & sa vision d’être femme. »

As-tu un livre, une série, un article que tu aimerais partager avec nous et nos abonné.e.s ?

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Si tu le souhaites, tu peux écrire un article sur le féminisme, l'égalité, la diversité, les femmes dans le milieu des affaires, ou tout autre sujet lié, et nous l'envoyer à femmesenaffaires@gmail.com.

 

Si ton article est pertinent et bien écrit, il pourrait être publié sur notre blog et dans l'une de nos prochaines newsletter !

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Bonne continuation pour les cours, et à bientôt !

 

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