Beste collega,

Ook als arbeids-en organisatiepsychologen worden we getroffen door COVID-19 in welke omgeving we ons ook bevinden. Of we nu binnen HR of andere deeldomeinen aan het werk zijn het raakt ons allemaal. We merken ook dat er toch wel wat vragen zijn rond hoe we hier nu het beste mee omgaan, welke tips we aan onze collega's kunnen geven, hoe we als zelfstandige met onze 'lege' agenda's moeten omgaan en welke maatregelen er zijn. Daarom willen we graag jullie vragen bundelen en hiermee naar de bevoegde instanties stappen. Stuur jouw vraag door naar info@vocap.be en hou onze LinkedIn pagina zeker in de gaten voor verder info. Hierbij alvast een link naar de maatregelen die mogelijks op jou - als zelfstandige psycholoog - van toepassing zijn.

Zoals je weet zijn alle evenementen momenteel afgelast om de verdere verspreiding van het Coronavirus (COVID-19) te vertragen ('flatten the curve') en in te dijken. Nu iedereen zoveel als mogelijk 'in zijn kot' moet blijven, heeft het bestuur van VOCAP de laatste weken samen met de sprekers een alternatieve planning uitgewerkt opdat de geplande evenementen toch nog op een later tijdstip zouden kunnen plaatsvinden. Hieronder vind je de nieuwe data van de themareeksen 'leiderschap en verandering' en 'gedragseconomie en nudging'.

Update VOCAP Programma 2020

Themareeks leiderschap & verandering (voorjaar 2020)

Bij een verandering bestaan er altijd onzekerheden voor betrokkenen, managers en medewerkers. Meestal moeten ook de nodige weerstanden overwonnen worden, alvorens de nieuwe manier van werken en de vernieuwde organisatie effectief functioneert. Verandering en leiderschap is een complex gegeven.  In ons VOCAP voorjaarstraject willen we hier dieper op ingaan vanuit verschillende invalshoeken

6 juni 2020 | Deel 2: Academische Sessie | Joeri Hofmans & Daan Sorgeloos

I.p.v. 28 maart 2020

Joeri Hofmans gaat dieper in op het thema organisatiecultuur: wat is het en hoe kunnen we het managen? Daarna brengt Daan Sorgeloos ons een masterclass veranderkunde.

Mei | Deel 3: Bedrijfsbezoek | Lantmännen Unibake

I.p.v. 29 april 2020

De exacte herplanningsdatum volgt. Lantmännen Unibake is de tweede grootste bakkerijgroep van Europa. Ze hebben bakkerijen in meer dan 20 landen. Hun bedrijf is gegroeid op een cultuur van ondernemerschap. Dit is hét fundament van hun kracht vandaag de dag, en tegelijk ook de moeilijkheid: samenbrengen van verschillende culturen, mensen integreren.

23 juni 2020 | Deel 4: Intervisie

I.p.v. 19 mei 2020

In de vierde sessie rond leiderschap en verandering is het aan de deelnemers om onder begeleiding kennis rond het onderwerp te delen.

Themareeks gedragseconomie en nudging (najaar 2020)

Gedragseconomie is een relatief nieuwe discipline die inzichten uit de psychologie, oordeel- en besluitvorming, combineert met inzichten uit de economie om een ​​beter begrip te krijgen van menselijk gedrag.

Nudges kunnen allerlei problemen oplossen die overheden en bedrijven belangrijk vinden. Denk bijvoorbeeld aan het stimuleren van een gezondere levensstijl bij medewerkers of het efficiënter maken van de onboarding procedure.

26 september 2020 | Deel 1: Academische Sessie | Wouter Duyck & Rakoen Maertens

Wouter Duyck gaat dieper in op het thema gedragseconomie: 'Behavioural Economics: een ‘nieuwe’ wetenschap – hoe nemen mensen beslissingen?' Daarna gaat Rakoen Maertens dieper in op het thema nuding: 'Behavioural Insights: A nudging unit perspective'.

15 oktober 2020 | Deel 2: Consultancy sessie | Mathias Cellis & Els Compernolle

I.p.v. 4 juni 2020

Matthias Cellis brengt ons actueel onderzoek aan de UGent met zijn keynote 'Nudging: van theorie naar praktijk'. Daarna past Els Compernolle de technieken van nudging toe op cases die de deelnemers zelf aanbrengen.

November 2020 | Deel 3: Bedrijfsbezoek

Verdere info volgt.

December 2020 | Deel 4: Intervisie

Verdere info volgt.

Lidmaatschap

Als lid kun je beide themareeksen van het werkjaar 2020 gratis bijwonen.

Wij wensen je veel moed gedurende deze crisis.

Met vriendelijke groeten,

Het VOCAP bestuur