Newsletter 09/2023

"WERTE ZUM ERFOLG"

DIESES BUCH IST WERTVOLL!

Ich freue mich sehr, dir heute von einem besonderen Buch zu berichten, an dem ich mitschreiben durfte. Am 15. September 2023 wurde das Buch „Werte zum Erfolg“ in München auf der PIXX Lounge bei Aston Martin von Axel Kahn präsentiert. Als einer der Autoren dieses spannenden Werkes hatte ich die Ehre, mein persönliches Exemplar in Empfang zu nehmen.

Axel Kahn, der Verleger dieses Buches, ist weit mehr als das. Er ist ein gefragter Keynote-Speaker und Moderator in Deutschland, dessen Expertise sich auf Networking, Vertrieb, Mentoring, Erfolg und Selbstfindung erstreckt. Seine Leidenschaft für diese Themen spiegelt sich in seiner Arbeit und seinem Wirken täglich wider. Begonnen hat unsere inspirierende als auch wertschätzende Zusammenarbeit bereits 2021 und ich bin sehr dankbar, ein Teil dieses wertvollen Buches zu sein.

Im Buch teilen die Autoren und Unternehmer ihre persönlichen Werte, die von unschätzbarem Wert sind. Erfolg ist für jeden von uns eine ganz individuelle Reise. Gerade Menschen, die erfolgreich sind, tragen eine besondere Verantwortung. Sie sind Wegbereiter, Denker und Vorbilder für die nächste Generation. Ich zeige einen Teil meiner eigenen Reise und lass dich teilhaben an meinem Weg zur stetigen Weiterentwicklung und als Brückenbauerin zwischen Menschen und Generationen. Ich bin fest davon überzeugt, dass in einer Welt, die ständig im Wandel ist, unsere inneren Werte uns einen unerschütterlichen Anker bieten. Sie sind mehr als nur Worte auf einem Papier – sie sind die Grundpfeiler unserer Identität und prägen unser tägliches Handeln und Entscheiden. Die Macht der Werte liegt darin, dass sie uns einen klaren Kompass bieten, um in einer komplexen Welt Entscheidungen zu unterscheiden. Sie sind der innere Leitfaden, der uns hilft, ethische Dilemmata zu meistern und authentische Beziehungen aufzubauen. Das macht den Unterschied!

Ich lade dich herzlich ein, dieses Buch zu entdecken und dich von meiner Geschichte und den Geschichten und Werten der Autoren inspirieren zu lassen. Es zeigt auf eindrucksvolle Weise, wie Werte und Erfolg untrennbar miteinander verbunden sind.

Lasst uns gemeinsam auf die Reise gehen und lernen, um unsere eigenen Fußspuren in der Welt zu hinterlassen.

Neugierig geworden? Dann sichere dir dein eigenes Exemplar.

DIE UNGENUTZTE RESSOURCE

Über 6 Jahre engagiere ich mich nun schon in der Interessenvertretung 50plus. Dabei liegt es mir besonders am Herzen, das Bewusstsein in den Unternehmen für den unschätzbaren Wert erfahrener Arbeitnehmer über 50 zu schärfen und zu zeigen, wie viele einhergehenden Chancen und Herausforderungen vor uns oft ungenutzt liegen.

Meine Arbeit in der Karriereberatung, ebenso wie meine Arbeit mit Führungskräften und Teams, verdeutlichen immer wieder das Defizit an Wertschätzung, das den Lebenskennern oft widerfährt.

Meine 5 Tipps an Entscheider und Entscheiderinnen, denn ihr habt es in der Hand!

1. Unerkanntes Potenzial nutzen: Viele erfahrene Arbeitnehmer fühlen sich nicht ausreichend gehört, da betriebliche Schwerpunkte häufig auf jüngere Generationen ausgerichtet sind. Dieser Trend spiegelt sich nicht selten in Stellenausschreibungen wider.

    

2. Verlust von Wissen und Erfahrung minimieren: Wenn Unternehmen nicht zeitnah gegensteuern, geht ihnen wertvolles Wissen und eine unschätzbare Erfahrungsquelle verloren, was sich in spürbaren Abwärtstrends innerhalb von Teams und Geschäftsprozessen niederschlagen kann.

    

3. Die Gefahr der Zögerlichkeit durchbrechen: Die gegenwärtige Zögerlichkeit von Entscheidungsträgern und HR-Verantwortlichen, diese Problematik anzuerkennen, birgt die Gefahr, dass Unternehmen in einigen Jahren auf schmerzliche Weise erkennen werden, wie sehr sie sich selbst geschwächt haben.

    

4. Mutig handeln: Die Zeit ist gekommen, dieses Thema mutig anzugehen, ein breites Bewusstsein zu schaffen und nachhaltige Strategien zu entwickeln, um das Potenzial erfahrener Mitarbeiter an geeigneter Stelle im Unternehmen zu nutzen.

    

5. Langfristigen Erfolg sichern: Auf vergangene Erfolge setzen und sich auf die jungen Fachkräfte verlassen, wird nicht ausreichen. Es ist an der Zeit, die Weichen für eine inklusivere und erfolgsorientiertere Arbeitswelt zu stellen. Nur durch diesen Ansatz kann die Wirtschaft langfristigen Erfolg und eine vielversprechende Zukunft sicherstellen.

Gemeinsam können wir mit dir dazu beitragen, diese wichtige Botschaft zu verbreiten und Unternehmen dazu zu ermutigen, die Talente und Erfahrungen der Generation 50plus zu schätzen und zu fördern. Ich lade dich herzlich dazu ein, dich aktiv in diese Bewegung einzubringen und gemeinsam mit uns an Lösungen zu arbeiten, die nicht nur uns als Gesellschaft, sondern auch dir persönlich zugutekommen werden.

Lass uns die Zukunft gestalten und eine Arbeitswelt schaffen, die auf Wertschätzung, Vielfalt und nachhaltigem Erfolg basiert.

Aktuelle Veranstaltungen

*Alles was wir schreiben, gilt für m/w/d