NEWSLETTER AUTOMNE 2021

Vos dernières nouvelles en provenance du Cercle

 

[AGENDA]

 

 

Formation Habilitations Electriques B0/BE/BS

 

Rappel agenda : notre prochaine session de formation habilitations électriques approche.

La formation habilitations électriques est une formation obligatoire pour les salariés agricoles amenés à intervenir sur ou à proximité d'installations électriques.

Elle permet notamment d'acquérir les notions de base en sécurité, et ainsi, de prévenir les accidents et savoir y réagir.

 

Cette formation est aussi ouverte aux chefs d'entreprise et finançable via votre CPF.

 

La prochaine session se déroulera : les jeudi 9 et vendredi 10 décembre 2021

 

Retrouvez le programme détaillé de la formation en cliquant ci-dessous :

Programme

Contactez-nous dès maintenant au 02 32 35 77 75

pour en savoir plus et réserver vos places.

[EQUIPE]

Cercle&Prévention

Depuis septembre Gaëtan Deronzier a intégré l'équipe du Cercle d'Echanges. Issu du milieu industriel, il dispose d'une solide expérience de préventeur QSSE et est donc un expert de la sécurité au travail !

Il vient rejoindre l'équipe du pôle Cercle&Prévention pour réaliser vos Documents Uniques (DUERP) et vos vérifications levages. Il est également à votre disposition pour vous conseiller et vous accompagner sur les thématiques sécurité. 

 

Bienvenue à lui !

[OUTILS]

Cercle&Recrutement

Comme vous le savez, notre pôle Ressources Humaines vous propose

ses services de recrutement en CDD, CDI ou contrats saisonniers.

Mais pas seulement !

Nous vous proposons également des services complémentaires :

 

1/ REDACTION DE DOCUMENTS CONTRACTUELS

Rédaction de CDI, CDD temps plein

Rédaction de CDI, CDD temps partiel

Rédaction d’un avenant au contrat de travail

Déclaration Préalable A l’Embauche (DPAE)

Vérification/Relecture d’un contrat de travail

 

2/ GESTION DE VOTRE PERSONNEL

Construction de fiches de poste

Formation du personnel (recherche de formations et des financements)

Construire un parcours de formation propre à vos métiers

Mise en place des entretiens professionnels et annuels

Rédaction d’un courrier disciplinaire (ex : mise en demeure, avertissement, mise à pied hors licenciement)

Accompagnement à la rédaction d’un règlement intérieur

Conseil sur différents sujets liés à la gestion du personnel

 

3/ DEPART D'UN-E SALARIE-E

Rédaction d’un courrier (ex : rupture de période d’essai)

Accompagnement d’une procédure de rupture conventionnelle

 

*Cette liste n'est pas exhaustive.

 

N'hésitez pas à nous contacter au 02 32 35 77 75

pour échanger avec nous et en savoir au plus

 

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