Nyhetsbrev

2020 - Juni

Mer grus än guld i myndigheternas databaser ?

Det sägs att data är det nya guldet!

Flera aktörer såsom DiGG, Vinnova med flera har den senaste tiden pekat på att myndigheternas öppna data borde vara en guldgruva. Men hur är det med det? Swedish JobTech har samlat privata och offentliga företrädare för arbetsmarknaden till att debattera detta på Futurions "DigitAlmedalen" den 1 juli.

 
Anmäl dig här

Stopp för digital distanscoachning och utbildning efter pandemin? 

Vilka för- och nackdelar är det att coacha och utbilda digitalt och på distans? 

Webinar den 30 juni med:

  • Martin Kruse, inköpschef Arbetsförmedlingen
  • Maria Mattsson Mähl, ägare och VD AlphaCE Coaching & Education
  • Rasmus Rossi, VD ALEA Kompetens
  • Josef Nagy, vVD Montico
  • Lars Sjöström, moderator, ordf Swedish JobTech.
 
Läs mer

Nyhetsklipp om jobtech och HR-tech

 

  • 85 % missnöjda med sina HR-tech-projekt
  • Ny AI-tjänst vänder på rekryteringen
  • Förbered dig på den post-corona jobbmarknaden

Swedish JobTech är en obunden och ideell förening som driver på utvecklingen av matchning, vägledning och livslångt lärande på den svenska arbetsmarknaden.  Vi som arbetar med föreningen brinner verkligen för att  arbetsmarknaden ska bli mer datadriven. Om du också vill engagera dig är du välkommen att bli medlem eller kontakta någon i styrelsen.

Läs tidigare nyhetsbrev
Swedish JobTech