■サイしゃろ 通信
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最低賃金が上がり、人件費が上がり
経営を圧迫するぅ～、、圧がくるぅ～
ってなっている場合
目を外へ向けてみてはいかがでしょうか？
まず、サイチンはあがったので
それにともなって、サイチンを下回らないように
給与はアップしないといけないですが
給与がアップするならするで
ちゃんとアップさせて
給与に見合った
仕事や能力を発揮してもらえればいいわけで
安い仕事はさせなければいいということ
今後もサイチンは上がりつづけ給料が上がっていくのだから
高付加価値の
生産性の高い仕事を任せる
そんな仕事を
任せられるようにスキルアップしてもらう
教育する
ということが必要になります
逆に安い仕事や
その職場にとってはあまり価値のない仕事は
どんどん外注、外に任せていけばいいと思うんです
専門でやっている人たちの方が
安く効率的に、高いレベルでやってくれます
そして外注であれば、サイチンはサイチェンなんです
最賃（最低賃金）は再見（サイチェン）
バイバイねってこと
外注や、外部委託であれば、最賃は関係ないです
なにも気にすることないですね
最低賃金法も適用されません
雇用で雇い入れる人たちにはハイレベルというか
その職場での本業に強くなってもらう
そこに付随する雑務や苦手業務はなるべく外注
専門家へ委託
ということがいいわけです
もういろんなところで簡単に
オールオーバーザワールドでつながれるんです
どんどんつながって、お互いのいいとこを
出し合って、
ウィンウィンでいけばええじゃないか！（なんでそんな口調？）
必要に応じて
ココナラとかクラウドワークスとかランサーズ的なもので
お試しから始めてみてもいいと思いますし
専門でやっている実績豊富なところへ相談してみることも
良いと思います
一人で悩んで時間かけてたってしかたないじゃないか！
だってしょうがないじゃないか！（えなりくん）
時間＝命なので 命の無駄遣いですねん
君はもう一人じゃないんだよ
こっちへおいでよ！ （キモめですね。。）
そんな感じで
サイシャロとも仲良くしてくれたら嬉しいです
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サイトー社労士のモットー
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