Bonne année 2022 ! Le Centre des femmes afghanes de Montréal vous souhaite une nouvelle année prospère tout en souhaitant pouvoir continuer à collaborer ensemble.

Bienvenue dans notre infolettre de Janvier. Cette nouvelle année, le centre a développé de nouveaux projets passionnants à offrir à notre communauté. Nous suivons également activement la situation des réfugié.es afghan.es au Canada et à Montréal, et leur fournissons continuellement des services essentiels. Voici un résumé de ce que nous avons fait en ce mois de Janvier.

NOUVELLES MESURES SANITAIRES AU QUEBEC DÈS LE 20 JANVIER

 Pour plus de détails, cliquez ici. 

1.  3ème dose de vaccination 

Depuis le 14 janvier, tous les adultes âgés de 18 ans et plus peuvent prendre rendez-vous pour recevoir leur 3e dose de vaccin pour se protéger contre le COVID-19. Vous pouvez prendre rendez-vous dans le centre de santé le plus proche de chez vous sur quebec.ca/vaccinCOVID. 

2. Centres de vaccination sans rendez-vous

Vous pouvez vous rendre dans les différents centres de vaccination sans rendez-vous de Montréal pour recevoir votre 1ère, 2ème ou 3ème dose selon le principe du premier arrivé, premier servi. Veuillez noter que le fait de vous présenter ne garantit pas nécessairement que vous serez vacciné le même jour, car certains centres se remplissent rapidement.

Cliquez ici pour trouver les centres sans rendez-vous.

3.  Centres de dépistage du COVID-19 

Les centres de vaccination et de dépistage du COVID-19 sont actuellement confrontés à une grave pénurie de main-d'œuvre. Pour aider à réduire les temps d'attente, vous ne devez vous rendre aux tests que dans les circonstances suivantes :  

- Vous avez la grippe ou des symptômes similaires à ceux du COVID-19 (outil d'auto-évaluation des symptômes du COVID-19) ; 

- Vous n'avez pas de symptômes de type COVID-19, mais l'une des situations suivantes s'applique à vous :  

- Vous avez été en contact étroit avec une personne atteinte de COVID-19 jusqu'à 48 heures avant l'apparition de ses symptômes ou, si elle n'a pas de symptômes, 48 heures avant de se faire tester.  

Faites le test avec Labmedsoins !

Labmedsoins de santé propose des tests COVID à domicile ou sur votre lieu de travail. Des tests PCR pour les voyageurs avec des résultats sous 12h à 24h.

Pour plus de renseignements visitez leur site web

PROJETS

Lancement du Programme d'employabilité

Ce Janvier, nous avons lancé le projet d'employabilité, visant à fournir des outils aux femmes immigrées et aux nouveaux arrivants. Vu que ce group est confronté à des problèmes majeurs au moment de la recherche d'un emploi, nous voulons offrir des outils pour aider a surmonter ces barrières.

La première session, qui s'est tenue le vendredi 14 janvier, a été suivie par des hommes et des femmes: nouveaux arrivants cherchant à développer leurs outils d'employabilité. Les participants ont réfléchi à l'importance d'avoir un emploi, et la variété et profondeur de réponses ont révélé le rôle fondamental non seulement de travailler, mais d'avoir un emploi significatif, dans l'intégration à une nouvelle société et le développement personnel.

Nous sommes profondément satisfaits des résultats très positives à cette première session, et nous espérons ceci deviendra un espace d'apprentissage, de rapprochement et de croissance pour les prochaines sessions également.

Si vous n'avez pas eu la chance de participer à notre première session, vous avez toujours la possibilité de participer aux prochaines sessions, tous les vendredis à 16 heures via Zoom (lien Zoom).

Programme d'éducation financière 2022

Nous sommes fières d'annoncer que le Centre des femmes afghanes de Montréal, en partenariat avec le Groupe Banque TD, lancera un nouveau programme d'éducation financière à partir de février 2022.

Dans l'esprit du CFAM, qui vise à renforcer l'autonomie des femmes immigrantes et racisées, ce nouveau programme est conçu pour améliorer les capacités financières de nos membres. Cette série d'ateliers fournira les connaissances et les compétences pour mieux gérer les principes fondamentaux bancaires ainsi que l'économie domestique. Chaque atelier aura une durée d'une heure le jeudi après-midi à toutes les deux semaines.

Nous sommes heureuses d'offrir ces ateliers parrainés par la TD et nous invitons notre communauté et nos membres à profiter de cette formidable opportunité. Nous vous invitons à participer par Zoom le 10 Février, à 17h30.

Zoom link

Sessions anti-stress

Une fois par mois, nous nous réunissons pour une séance de déstressage. Celles-ci consistent à ce que les membres partagent leurs expériences personnelles, les bonnes et les mauvaises nouvelles, les choses qui les rendent heureux ou inquiets, etc. L'objectif est d'écouter et de offrir du soutien mutuel. Nous vous encourageons à participer à nos prochaines sessions. Si vous êtes intéressés, veuillez nous contacter à info@awcm.ca.

Restez à l'écoute: deux événements importants à venir en mars

L'année vient de commencer mais nous travaillons déjà sur des événements intéressants pour les prochains mois.

En mars, nous accueillerons une conférence sur les droits des femmes et des filles afghanes. Cette conférence couvrira quatre sujets principaux : (a) les droits des femmes en Afghanistan sous le nouveau gouvernement des Talibans, (b) les obstacles à l'éducation auxquels sont actuellement confrontées les femmes et les filles en Afghanistan, (c) les politiques et procédures du Canada concernant les immigrants et les réfugiés afghans et (d) les réalités vécues, immédiates et à long terme, des Afghans qui arrivent au Canada.

Des stagiaires de l’UQÀM se joignent à notre équipe

Nous sommes très heureux d’accueillir 4 stagiaires de l'UQÀM. Elles travailleront avec nous pendant le trimestre d'hiver et aideront notre personnel et nos bénévoles à mener nos différentes activités. Nous espérons qu'elles vivront une excellente expérience en apprenant de nouvelles compétences à travers le travail avec nos membres.

Bienvenu(e)s dans l'équipe du CFAM, Adenikè et Sebastian

Réunion avec membres du gouvernement et la société civile pour discuter la réinstallation des réfugiés afghanes au Canada

La semaine dernière, le Centre des femmes afghanes de Montréal a eu l’occasion de participer à une réunion sur la réinstallation des réfugié.es afghan.es au Canada. Ces réunions bi-hebdomadaires rassemblent des participants d’agences gouvernementales et de la société civile de tout le pays afin de partager des mises à jour sur le statut des réfugié.es afghan.es et discuter de projets permettant d’améliorer le processus de réinstallation.

Nous avons mis l’accent sur les 7 000 réfugiés qui sont déjà réinstallés, ce qui représente presque 20% de l’objectif gouvernemental de 40 000.  En outre, nous avons évalué la rapidité du processus de réinstallation, ainsi que les défis logistiques et les moyens de les surmonter. Dans l’ensemble, les participant.es étaient très optimistes quant aux perspectives positives du processus de réinstallation. En particulier, nous avons souligné l’importance de renforcer la collaboration entre le gouvernement canadien et la société civile afin d’assurer une réinstallation sûre et rapide des réfugié.es afghan.es dans notre pays.

En tant que le CFAM, nous avons pu partager nos perspectives et nos expériences très positives concernant nos différents projets visant à aider la communauté des réfugié.es afghan.es à Montréal. Nous sommes très heureux de prendre part à cette initiative et espérons nous rencontrer régulièrement à l’avenir.  

Calendrier 2022 du CFAM

Notre calendrier pour l’année 2022 sort tout juste du four ! Ces magnifiques calendriers représentent les plus beaux aspects de notre Afghanistan bien-aimé, de ses paysages jusqu'à sa culture distincte et ses habitants divers. Vous pouvez obtenir votre exemplaire en nous écrivant à info@awcm.ca et nous vous le ferons parvenir.  

Rejoignez notre équipe ! L'AWCM recherche des personnes motivées et prêtes à travailler pour les femmes immigrées de couleur. Veuillez envoyer votre CV à info@awcm.ca et nous vous répondrons dans les plus brefs délais. 

Adjoint(e) administratif(ve)

Contrat à temps plein, 30h/semaine.

NOTRE CANDIDAT IDÉAL 

- Possède un sens de l'organisation et attention et au détail exceptionnel

-Peut gérer plusieurs projets tout en respectant les délais.

- Peut développer du contenu écrit et visuel 

- Participera à la préparation et au développement des événements de notre organisation.

TÂCHES

- Assister le personnel de direction dans ses tâches quotidiennes 

- Rédiger les procès-verbaux des réunions avec les parties prenantes internes/externes 

- Organiser des réunions et des événements 

- Établir et entretenir des relations avec les parties prenantes internes/externes (membres, bénévoles, partenaires, donateurs, collaborateurs, entre autres). Cela comprend : -Prendre/réaliser des appels téléphoniques 

-S'occuper des courriels - Assurer le suivi des communications avec nos partenaires. 

EXIGENCES 

- Excellentes compétences analytiques et de rédaction

- Excellente connaissance de Microsoft Office et compétences informatiques 

- Capacité de travailler en équipe autant que de manière autonome.

 - Intérêt pour le travail communautaire, le secteur non lucratif, l'humanitarisme et/ou les questions relatives aux droits des femmes.

-Expérience de travail dans le secteur non lucratif est un atout 

- Expérience en administration de bureau, un atout