WE LOVE HUMANS Newsletter positive #10 - septembre 2020 Ce mois-ci, la thématique de nos initiatives positives est : LE TRAVAIL & SES NOUVELLES PRATIQUES |
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LE CHIFFRE DU MOIS VERS DE NOUVELLES PRATIQUES DE TRAVAIL ? La situation de travail à distance imposé par la crise sanitaire a fait émerger des aspirations concernant la flexibilité du travail, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, la déconnexion, l’autonomie et les méthodes de management. L’institutionnalisation du télétravail est même largement envisagée. Selon une enquête menée en partenariat avec le BCG auprès des adhérents de l'ANDRH, 85 % des DRH interrogés considèrent souhaitable de développer de manière pérenne le télétravail dans leur organisation. Plus que de nouvelles mesures d'hygiène au travail, une nouvelle hygiène de travail ? [lien sur l'image vers l'étude Ipsos] |
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INITIATIVE POSITIVE REspace : LA COLLAB POSITIVE FABERNOVEL X MORNING X M&O Un constat : les espaces de travail sont toujours pensés de la même façon. Comme une suite d’étapes, on réfléchit des murs au système info, en passant par le mobilier sans vraiment le penser comme un TOUT. REspace repense et innove autour des espaces de travail grâce à la collaboration entre Fabernovel, Morning et Maison & Objet. Un mélange de cultures pour créer de la cohérence au sein d’un lieu en pleine mutation. Nous remercions Céline René, chef d'orchestre de ce projet de nous avoir expliqué ce projet prometteur, officiellement lancé le 10 septembre ! [lien sur l'image vers le linkedin de REspace pour être tenu au courant des avancées] |
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GOOD MOOD GARANTI UN MOBILIER INNOVANT POUR UN INTÉRIEUR PLUS FLEXIBLE : VIE PERSO À VIE PRO & VICE-VERSA Alors que l’on a tous un canapé-lit chez nous, JaK Studio, a décidé qu’il fallait passer à un niveau supérieur. L’agence de design et d’architecture londonienne a imaginé durant le confinement un canapé-lit-qui se transforme en bureau… Alors que le télétravail s’est imposé durant la crise, on s’est rendu compte que nos intérieurs sont statiques et s’adaptent peu à nos activités durant la journée. En partant de la pièce centrale qui est le canapé en L, le bureau permet de s'isoler visuellement et acoustiquement dans son intérieur. [lien sur l'image vers un article sur le sujet] |
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EXPÉRIENCE FOR GOOD LE DISRUPTEUR WELCOME TO THE JUNGLE ADOPTE LA SEMAINE DE 4J WTTJ l'a testée et la recommande. Des salariés plus auto-disciplinés, plus créatifs et moins absents, la semaine de quatre jours tente de pousser les collaborateurs à optimiser leur temps de travail et donc à chercher à être plus productifs. C’est l’aversion croissante pour le présentéisme au bureau qu’essaye de palier ce concept innovant. En effet, au bureau, une partie plus ou moins grande du temps de travail n’est pas en lien avec les missions. Une nouvelle fois, WTTJ s'illustre de manière disruptive (et visionnaire ?) dans leur approche du travail. On a hâte d'avoir des retours d'expérience. [lien sur l'image vers un article de Welcome to the Jungle] |
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TENDANCES DE MARCHÉ BRANDING & CO-WORKING Nés en 2005, le marché des espaces de co-working ne cesse de grandir et a atteint un stade ou chacun doit se démarquer et se différencier. Plus qu'un bureau, un café et des salles de réunion, intégrer un co-working c'est intégrer une communauté et une façon de travailler. Aujourd’hui il est nécéssaire de se positionner sur le marché en ayant une différenciation et une image de marque forte - Branding. Entre espace design, luxueux, écolo, sportif ou encore bien-être à chacun sa spécialité, pour que tous trouvent chaussure à son pied. Et si les espaces de co-working devenaient des espaces d'expérimentation du travail ? [lien sur l'image vers un article sur les tendances du co-working] |
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