מאתרות צרכים, מציעות מענים |
|
|
בחודשים האחרונים נדרשנו, כמו כולם, להגיב לאירועים הקשים ולחשב מסלול מחדש. אפיק באקדמיה יזם פעילויות שונות במהלך החודשים האחרונים במטרה לספק מענה לצרכים של חוקרות בכל שלבי הקריירה, צרכים שהם פועל יוצא של המלחמה המתמשכת והאתגרים שהיא מציבה בפני כולנו. במסגרת זו הענקנו מענק מיוחד לחוקרות לסיוע ב"רכישת זמן" לקידום המחקרים, הוצאנו סקר למיפוי צרכים בקרב חוקרות וחוקרים בשיתוף עם האקדמיה הצעירה למדעים ויזמנו סדנה המספקת כלים להתמודדות בזמן משבר לחוקרות בשלב אמצע הקריירה. במקביל, המשכנו בפעילות השוטפת שלנו, תוך התאמתה למציאות החדשה, וקיימנו מספר מפגשים של "طريقُكِ الأكاديميّة דרכך האקדמית", "עושות מנהיגות" ו"מועדון החוקרות". |
|
|
נכנסות לעומק: ראיונות עם חוקרות ומנהיגות מובילות באוניברסיטאות |
|
|
ד"ר תאיר קרזי־פרסלר, מהתוכנית ללימודי מגדר באוניברסיטת בר אילן, שהתארחה ב"מועדון החוקרות" שלנו, מספרת על ההתמודדות שלה כחוקרת צעירה בתחום המאופיין במשטרים מגדרים מסורתיים שנותנים יתרון לגברים על פני נשים, ועל המקום החשוב שיש לאפיק באקדמיה ביצירת שינוי בפרקטיקות הממוגדרות. |
|
|
לאחר מספר חודשי עבודה השקנו את מאגר המידע שלנו, המספק נתונים על שיעור הנשים באוניברסיטאות השונות, בפילוח לפי תפקידים: מנכ"ל, נשיא, רקטור, ולפי הדרגות האקדמיות: פרופסוריות מן המניין, פרופסוריות חברות, מרצות בכירות ומרצות. הנתונים מלמדים שעבודה רבה עוד לפנינו – הן בצמצום הפער, והן בהרחבת המאגר.
|
|
|
התקופה הקרובה דורשת גמישות רבה. מתוך הבנה זו, גם אנחנו באפיק באקדמיה נמשיך להתאים את הפעילויות שלנו למצב ולצרכים העולים מהשטח. כך, הכנס השנתי שלנו שהיה מתוכנן להתקיים עם פרוץ המלחמה נדחה כמובן, ואנו שואפות לקיימו במהלך השנה הקרובה. נשמח לשמוע מכן מה הצרכים שאתן מזהות, ומחשבות על דרכים לספק מענים לאותן צרכים. מאחלות לכולן ולכולם שנת לימודים פורייה, בשאיפה לימים של שגרה בקרוב! |
|
|
|
|
