www.menschundzukunft.com Dr. Ursula Meyerhofer Fahlbusch Januar-Newsletter zu Führung und Personalgewinnung |
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"Früher" war's mal so: Es gab ein Organigramm und das Kästli gab Auskunft darüber, wo jemand arbeitet. Der Rest - wie jemand so ein Kästli ausfüllt - war jedem selbst überlassen. Konzepte von Führung gibt es jedoch inzwischen eine Menge und am ehesten allgemein verbindlich sind die "situative Führung" und ein partizipativer Ansatz. Gut und schön: Dabei fehlen tut: "wo stehe ich ganz persönlich?" Dazu gibt es jetzt einen 3teiligen Online-Workshop. Auf Wunsch auf individuell und offline. |
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Ich muss mich als Führungsperson nämlich als Wirkungsfaktor unter den anderen verorten: mein TEAM, unsere KUNDEN/unsere Dienstleistung, die systemische UMGEBUNG und - möglichst - unsere VISION. |
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Führung als ganz persönliche Leadership-Kompetenz beginnt hier: Mit Katharina Liebenberger aus Wien bieten wir einen 3teiligen je 4stündigen Online-Kurs zur transformativen Führung am Nachmittag an, mit Peer-Gruppen dazwischen. Start 10. März, 14. April, 12. Mai 2023. Themen ersönliche Stärke, Balance, Konfliktfestigkeit, Werte. Auf der Ebene Ich, Dialog und im System Arbeit. |
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Wer regelmässig watson liest, kennt die lapidaren Zwischenbemerkungen. Hier kommt auch kleiner fröhlicher Life-Hack: mein Post, die alltäglichen Wünsche ganz persönlich zu nehmen. |
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Selbstorganisierte Teams beim Heime Kriens sind im Interview von Urs Kaegi und mir mit Zoran Nacev das Thema gewesen. Beeindruckt, wie motiviert und kontinuierlich die Teams Selbstorganisation umgesetzen. Soweit es geht - und das ist ziemlich weit. Die Gesamtstrategie unterstützt dies - das ist eine wesentlich Bedingung. Zum Reinhören und für die Inspiration - Danke, Zoran und Urs! |
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Führungspositionen in geteilter Verantwortung werden immer öfter ausgeschrieben. Dazu machte ich einen Blog-Beitrag |
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Das WhitePaper "Personal gewinnen - und halten" unterstützt Sie darin, potentielle Mitarbeitenden mit Ihrer Unternehmenskultur zu überzeugen. Als Download hier. |
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Auf morethandigital erkläre ich, mich welchen 5 Tricks Sie Sitzungen effizienter und partizipativ leiten. Zu meiner Freude, werden die Artikel bei google gut gerankt, Danke, Ben Talin, für die Initiative für diese Digital-Tipp-Plattform! Hat Ihnen der Newsletter gefallen? Dann folgen Sie mir - und kontaktieren Sie mich für Ihre Anliegen! Herzlich Ihre Ursula Meyerhofer Fahlbusch |
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