Voorstelling Jaarprogramma 2020

Beste collega,

 

Na onze succesvolle Future of Work conference en onze themareeks rond burn-out in het werkjaar 2019 nodigen we je graag uit om een lidmaatschap voor 2020 te nemen en stellen wij je eveneens graag het programma voor 2020 voor.

Lidmaatschap

In de eerste plaats nodigen we je graag uit om lid te worden van onze community van A&O-psychologen. Registreer hiertoe op onze website en neem een lidmaatschap voor 2020. Als lid kun je beide themareeksen van het werkjaar 2020 gratis bijwonen.

Klik hier voor alle voordelen

VOCAP Programma 2020

Openingsevent en algemene vergadering

 

28 januari 2020 | Ready for the next step?

Op dinsdag 28 januari doen we onze nieuwe plannen uit de doeken met hieraan gekoppeld onze jaarlijkse algemene vergadering. Na een terugblik op de verwezenlijkingen van 2019 stellen we je de twee themareeksen voor van 2020. Ook jullie stem wordt gehoord: waar willen jullie meer van in 2020, wat absoluut niet meer? Wat kan VOCAP nog meer betekenen voor jullie? Kortom: maak deel uit van de bevraging die we lanceren. We luisteren naar jouw stem.

Info en inschrijvingen

Themareeks leiderschap & verandering (voorjaar 2020)

De slagkracht van organisaties moet worden vergroot, terwijl er sprake is van nieuwe rollen, verantwoordelijkheden en samenwerkingsverbanden in een sterk veranderende context. Verandering en leiderschap is en blijft een belangrijk thema voor onze bedrijfswereld. Veranderingen vragen vaak veel van organisaties en de mensen die er werken.

 

Bij een verandering bestaan er altijd onzekerheden voor betrokkenen, managers en medewerkers. Meestal moeten ook de nodige weerstanden overwonnen worden, alvorens de nieuwe manier van werken en de vernieuwde organisatie effectief functioneert. Verandering en leiderschap is een complex gegeven.  In ons VOCAP voorjaarstraject willen we hier dieper op ingaan vanuit verschillende invalshoeken

 

5 maart 2020 | Deel 1: Consultancy Sessie | Max Wildschut

​Max Wildschut richt zich op vraagstukken rond prestatie, motivatie, samenwerking en leiderschap. Succes in moderne organisaties en in veranderende omgevingen is afhankelijk van ongrijpbare zaken als betrokkenheid, proactiviteit, leiderschap en creativiteit. Max brengt ons inzichten in hoe evolutie de menselijke geest heeft gevormd en hoe we een context kunnen creëren waarin mensen optimaal kunnen functioneren.

 

28 maart 2020 | Deel 2: Academische Sessie | Joeri Hofmans & Daan Sorgeloos

De universitaire sessie van het thema wordt opgenomen door de Vrije Universiteit Brussel, meer bepaald door Professor Joeri Hofmans en Professor Daan Sorgeloos. Joeri Hofmans gaat dieper in op het thema organisatiecultuur: wat is het en hoe kunnen we het managen? Daarna brengt Daan Sorgeloos ons een masterclass veranderkunde.

 

april | Deel 3: Bedrijfsbezoek | Agoria

In deze namiddagsessie deelt Jeroen Franssen van Agoria de resultaten van het onderzoek ‘de acties voor de toekomst’. Hij neemt ons mee op bedrijfsbezoek bij één van hun leden die actief in het initiatief gestapt zijn. De gesprekken met de bedrijven zijn nog lopende – dus we moeten de naam nog even schuldig blijven. Eén ding staat vast: het wordt een zeer interessante namiddag rond verandering en leiderschap in de praktijk.

 

19 mei 2020 | Deel 4: Intervisie

In de vierde sessie rond leiderschap en verandering is het aan de deelnemers om onder begeleiding kennis rond het onderwerp te delen. Persoonlijke cases kunnen hier aan bod komen alsook verzuchtingen of kritische reflecties rond ervaringen en theorieën. De vertaalslag van alle voorgaande sessies naar je eigen werkomgeving kan gemaakt worden.

Info en inschrijvingen

Themareeks gedragseconomie en nudging (najaar 2020)

Gedragseconomie is een relatief nieuwe discipline die inzichten uit de psychologie, oordeel- en besluitvorming, combineert met inzichten uit de economie om een ​​beter begrip te krijgen van menselijk gedrag.

 

Richard Thaler, professor aan de universiteit van Chicago en Nobelprijswinner voor de economische wetenschappen, wordt door velen beschouwd als de vader van de gedragseconomie. Hij inspireerde wetenschappers uit verschillende disciplines om fundamenteel anders te gaan kijken naar het gedrag van mensen.

 

Nudges kunnen allerlei problemen oplossen die overheden en bedrijven belangrijk vinden. Denk bijvoorbeeld aan het stimuleren van een gezondere levensstijl bij medewerkers of het efficiënter maken van de onboarding procedure. Momenteel leggen wij de laatste hand aan de themareeks gedragseconomie en nudging. Meer info volgt binnenkort.

Namens het bestuur van VOCAP hopen wij alvast er samen wederom een boeiend jaar van te kunnen maken.

 

Met vriendelijke groeten,

 

Het VOCAP bestuur

 

Tel. 0486/15 71 36

Website