ניוזלטר בנושאי קריירה ועבודה                                        31 מאי 2018

איך לנהל שיחת נטוורקינג פוריה?  5 כיוונים אפשריים

 

במפגשי ייעוץ הקריירה נולדות תובנות חדשות בתהליך המיקוד והפיצוח של התפקיד הבא. 

אחת מנועצותיי המוכשרות והבכירות הגיעה ממפגש נטוורקינג שלהבנתה לא היה מוצלח. מדוע? כי היא הרגישה שהשיחה לא זרמה, שלא נוצרה כימיה וכתוצאה מכך לא נבעו רעיונות ולידים להמשך. 

 
כינסנו פה מספר טיפים כיצד לנהל שיחת נטוורקינג פוריה?

1. נצלו נכון את זמן הפגישה ותכננו אותו - הקדישו כמה דקות לשיחה אישית והתעניינות אמיתית וכנה באדם היושב איתכם. אך זכרו שמטרת הפגישה היא להתייעץ בנוגע לקריירה שלכם, ולכן נתבו את השיחה לאחר כ-10 דקות למטרה לשמה הגעתם. 

2. מטרת הפגישה היא התייעצות  - באתם לשמוע מה דעתו של האדם שאתם נפגשים איתו בנוגע לקריירה שלכם. לכן חשוב שלא לתת את התחושה שאתם רוצים ממנו תפקיד או עבודה. לחלק מן האנשים תחושה כזו יכולה להיות מעיקה ומלחיצה. 

3. עשו שימוש במשפטי הפתיחה שלכם גם לפגישת נטוורקינג* - משפטים אלו ממסגרים ומגדירים את האיזורים שמעניינים אתכם ועוזרים גם לאיש השיחה שלכם להתמקד באיזורים שמעניינים אתכם.

4. ואם השיחה נתקעת? – נהלו את השיחה. אם השיחה דועכת, אין כימיה וניכר שהיא מאבדת גובה, הפנו שאלה ליושב מולכם. לדוגמא, האם אתה מכיר אנשים נוספים שכדאי להפגש איתם, התעניינו במה הוא עושה, על איזה פרויקט עובד. זה מקל מאד על התגלגלות טובה יותר של השיחה 

5. לסיום זכרו, פגישת נטוורקינג היא מפגש בין שווים  – נהלו שיחה בגובה העיניים, מתוך תחושת ערך והבנה שמדובר בהתייעצות. אל תהססו להציע עזרה או שיתוף פעולה.

 

* עוד על משפטי הפתיחה - גללו מטה.

 

בהצלחה!

לפגישה ראשונה ללא תשלום לחצו כאן

שלום רב,

מחפשים עבודה? נמצאים בצומת קריירה? בתחושה שהגיע הזמן לעשות שינוי?

הגעתם למקום הנכון. כאן תמצאו תשובות לשאלות המעסיקות מחפשי ומוצאי עבודה, טיפים לראיונות עבודה, לכתיבת קורות חיים, לשדרוג פרופיל הלינקדאין.

מוזמנים לפנות אלינו באמצעות האתר, להתעניין בתכניות הקריירה שלנו ליחידים ובמסגרת סדנאות (ראו פירוט פה למטה), לעקוב אחר המשרות הפתוחות, לשאול שאלות.

בהצלחה

דרוש/ה רוקח/ת אחראי/ת QP

לחברה העוסקת בטכנולוגיה מתקדמת בתחום מדעי החיים ויושבת בדרום, דרוש/ה רוקח/ת אחראי/ת QP

 

שחרור אצוות לשיווק - מוצרי הארגון ומוצרי ייבוא, בהתאם לדרישות הרגולטוריות של היעדים השוניםבדיקת תיקי אצוות לשחרורבדיקת תיקי מנות Drug Substance לשחרור

 

המשך...

 
למידע נוסף ומשרות נוספות

תוכנית אישית לייעוץ קריירה

ליווי וייעוץ קריירה - תכנית אישית

 

מה: תהליך ממוקד בן 3-4 עד פגישות, כולל גם ליטוש ארגז הכלים למחפשי העבודה (קורות חיים, הכנה לראיונות ועוד).

 

למי: לשנמצא בחיפוש עבודה, מתלבט ומבקש לבחון את האפשרויות העומדות בפניו.

 

מתי: בתיאום מראש

 
לקבלת מידע על תוכנית ייעוץ קריירה אישית

משפטי פתיחה - הדרך הטובה ביותר לפתוח כל אינטראקציה בשוק העבודה

כל מפגש עם שוק העבודה כולל בתוכו את אפקט "הרושם הראשוני". רושם טוב, מקצועי ואיכותי, יקדם אתכם לשלב הבא של המיון לקראת מציאת תפקיד מתאים.בנייה נכונה של משפטי פתיחה ותרגול שלהם, יסייעו לכם לנהל את המפגש באופן אפקטיבי ולשלוט בתכניו.

 

 

 
להמשך קריאה
מוזמנים לבקר באתר האינטרנט שלנו

שלוש ארבע – גיוס, יעוץ קריירה, פיתוח ארגוני במרחב הדרומי עובדים גם עם ארגונים

בין השירותים הניתנים לארגונים:

 

  • תהליכי גיוס מותאמים לצרכי הארגון וממוקדים בקהילת הדרום.
  • חבילות Outplacement לתהליכי פיטורין או בעת פרישה לגמלאות שתפקידן הכנה לשלב הקריירה
  • תהליכי פיתוח ויעוץ ארגוני
  • קורסים והכשרות לאנשי משאבי אנוש ולמנהלים בארגונים.

 

ליחידים אנו מציעים תהליכי יעוץ קריירה המאפשרים גיבוש וליבון הזהות המקצועית לצד ארגון וליטוש "ארגז הכלים" למחפשי ולמוצאי העבודה (קורות חיים, הכנה לראיונות עבודה ועוד).

הניוזלטר נשלח אליכם כי חשבתי שהמידע בו יעניין אתכם, כלקוחות, כחברים וכקולגות.
אם אתם לא מעוניינים לקבל את הניוזלטר או קבלתם אותו בטעות -

לחצו על הקישור בתחתית העמוד.
בתודה,

הלה הדר, שלוש-ארבע

הלה הדר, שלוש-ארבע
050-2128772

Share on social

Share on Facebook

בקרו באתר האינטרנט