שלום לכן ולכם, תעשיינים, מנהלים, אנשי משאבי אנוש, 

שנה חדשה נפתחה, זמן מצוין לנהל לצד היומיום הלוחץ והלחוץ את התוכניות ארוכות הטווח שלנו. איך אנחנו רוצים לראות את מערך ה-HR שלנו, עד כמה נוכל להשפיע על התרבות הארגונית ולעצב את ההון האנושי שלנו כחלק מערכי החברה?
בגיליון הנוכחי נדבר על סיבות מפתיעות לעזיבה, על התעמרות עובדים ושילוב של פעילות ערכית-חברתית בימי גיבוש ארגוניים. לכולם, על החיוב והשלילה, השפעה על התרבות הארגונית שלנו ועל תחושת השייכות של העובדים.

מטרתו של הניוזלטר הזה היא ליצור נקודת מפגש ייחודית ומעניינת, לספר על מגמות וחידושים בתחום משאבי אנוש וגיוס, יחד עם הזדמנויות ללמידה, להיכרות, לפיתוח ארגוני ולגיוסים שבכולם דגש על הקהילה המקומית.

תודה על התגובות המתעניינות שלכם. מוזמנים גם הפעם, לכתוב לי, להעיר, להתנגד ולהציע.

הלה הדר, שלוש-ארבע

קורסים וסדנאות

פינת הרווחה <img height="22" src="https://static.wixstatic.com/media/5e9922_bb86954989384b68a87d253b371b8560.png_256" width="22">

ימי גיבוש משולבים בפעילות ערכית קהילתית

ימי גיבוש הם הזדמנות מצוינת ליהנות ולהכיר את החברים לעבודה באוירה משוחררת ושונה. זאת גם הזדמנות לארגון להעביר מסרים ערכיים-חברתיים באמצעות שילובם בפעילות הגיבוש. מניסיוני שילוב נכון של פעילות ערכית ביום גיבוש מספק את תחושת הערך המוסף החשובה כל כך לחיזוק המחויבות הארגונית.
המלצה לסיור כזה בדרך דרומה היא בית השנטי במדבר. מקום חם ונוגע ללב לילדים חסרי בית.
מריומה המייסדת, אשת החזון והרוח החיה של המקום, לא מוותרת על תנאים מעולים לילדים המגיעים אליה.
זה הבית שלהם ומגיעה להם תחושת השייכות.
המקום ערוך לסיורים קצרים כחלק מאירוע חברה או גיבוש. יש בו אפשרות למפגש באוהל הידידות וסיור ברחבי הכפר היפהפה בליבו של הנגב ובדיוק מול קבר בן גוריון.

רז ארבל מרכז בהתנדבות את הסיורים במקום, מעביר הרצאה מרתקת ויכול גם להמליץ על מסלולי טיול מעניינים ומרתקים על קהילות הנגב השונות. מומלץ מאד. 
פנו לרז ארבל מנהל גיוס משאבים, אירוח וביקורים, טלפון 050-5702099 או במייל raz@shanti.org.il

שלוש ארבע – גיוס, יעוץ קריירה, פיתוח ארגוני במרחב הדרומי

בין השירותים הניתנים לארגונים:

• תהליכי גיוס מותאמים לצרכי הארגון וממוקדים בקהילת הדרום.
• חבילות Outplacement לתהליכי פיטורין או בעת פרישה לגמלאות שתפקידן הכנה לשלב הקריירה
• תהליכי פיתוח ויעוץ ארגוני
• קורסים והכשרות לאנשי משאבי אנוש ולמנהלים בארגונים.

ליחידים אני מציעה תהליכי יעוץ קריירה המאפשרים גיבוש וליבון הזהות המקצועית לצד ארגון וליטוש "ארגז הכלים" למחפשי ולמוצאי העבודה (קורות חיים, הכנה לראיונות עבודה ועוד).

הניוזלטר נשלח אליכם כי חשבתי שהמידע בו יעניין אתכם, כלקוחות, כחברים וכקולגות.
אם אתם לא מעוניינים לקבל את הניוזלטר או קבלתם אותו בטעות -

לחצו על הקישור בתחתית העמוד.
בתודה,

הלה הדר, שלוש-ארבע