Nyhetsbrev

2019-Augusti

Välkommen till vårt Nyhetsbrev med aktuella händelser och artiklar.

 

Swedish JobTech är en ideell förening, arena och plattform för ökad digital innovation inom matchning, vägledning och livslångt lärande.  Vi som arbetar med föreningen brinner verkligen för att utveckla arbetsmarknaden. Om du också vill engagera dig så kontaktar du vår VD Eva von Wernstedt eller någon i styrelsen

 
Läs mer

Hej, jag heter Maria Mattsson Mähl och har arbetat som vd för olika företag i över 20 år. Den röda tråden har varit arbetsmarknad, bemanning och matchning. Digitaliseringen är viktig på alla områden. I Sverige har vi haft ett stort fokus på fintech och greentech men arbetsmarknaden är navet i Sveriges ekonomi. Därför känns det både angeläget och roligt när jag nu tar plats i styrelsen för Swedish JobTech.

Röster från Ekosystemet

Här publicerar vi intressanta inlägg från olika aktörer i ekosystemet

 

I förra månadsbrevet tog vi upp arbetet  med MyData. Arbetsförmedlingens enhet JobTech Dev och Auranest har nu tagit fram ett helt nytt sätt för medborgaren att hämta ut och dela med sig av sina personliga data från Arbetsförmedlingen. Lösningen kan ses som en modell för hur Sveriges myndigheter kan göras mer tillgängliga och ändå bibehålla samma höga sekretessnivå. Läs mer

Hackathon i höst!?

Vi fortsätter att engagera oss i och stötta flera olika hackathons under hösten.

 

5 september genomförs the Swedish Work Lab med temat “the future of work”. Swedish JobTech deltar tillsammans med medarbetare från Trygghetsrådet och externa experter inom innovation, HR, framtida lösningar, digitalisering, robotar.

 

1-3 november är det dags för Openhack - coding for humanity. Swedish JobTech kommer att delta med intressanta frågeställningar inom arbetsmarknaden. Det finns fortfarande plats om du vill delta. Anmäl dig via vår event-sida.

Om du känner dig osäker på vad ett hackathon är och hur du kan bidra hör av dig till Olle Lundin eller Maria Mattsson Mähl i vår styrelse.

 

Hack for Sweden 2019 växte och blev det hittills största hacket med öppna data i Sverige. Vinnarna kom till Almedalen och fortsätter sitt arbete. Nu pågår planeringen för nästa års hack. Mer info kommer snart!

Nyhetsklipp ......

Gig-jobben ska inte vara en skattefri smitväg

Lågprissamhället u.p.a ligger bara ett klick bort för den som beställer varor och tjänster i den så kallade gig-ekonomin. Men fasaden av hightech och modernt nätverkande har en baksida.


Auranest expanderar med AI-teknik
Genom förvärvet av Careerwise kan jobtech-bolaget Auranest erbjuda en mer individanpassad användarupplevelse.
– Vårt fokus har varit att tillgängliggöra relevanta jobb för användaren och samla dem på ett ställe. Nu kan vi ta det ett steg längre och rekommendera arbetsgivare som passar den sökande bäst, säger Frode Thorsén, styrelseordförande och grundare av Auranest.

 

The 38 Top Recruiting Software Tools Of 2019
The capabilities of recruiting software are changing rapidly and HR Tech, once an oxymoron, is alive and well in 2019.


NRK shows success stories from Norway’s new job matching platform

JANZZ.technology is the provider of the technology behind the semantic search and matching engine of the Norwegian Labour and Welfare Administration’s (NAV) new job matching platform.

 

Meet pandoIQ
pandoIQ is an AI-enabled programmatic job advertising platform. 
 

Using Algorithms to Understand the Biases in Your Organization
Algorithms have taken a lot of heat recently for producing biased decisions. People are outraged over a recruiting algorithm Amazon developed that overlooked female job applicants. Likewise, they are outraged over predictive policingand predictive sentencing that disproportionately penalize people of color. Importantly, race and gender were not included as inputs into any of these algorithms.


How Companies Are Augmenting Human Intelligence With AI
Will Augmented Intelligence Replace Humans Or Enhance Jobs?The origin of job uncertainty with the rise of AI and technology in general is a matter that goes way back in time. Mobile phone devices with smart technology were a new concept to human beings -- but as time passed, they increasingly became a common device.

 

Sveriges mest attraktiva arbetsgivare 2019
Google toppar listan - för femte året i rad. 

 

Hellre ersatt av robot än kollega
Tanken på att jobb försvinner på grund av robotisering är skrämmande för många. Men när det gäller de egna arbetsuppgifterna vill vi hellre bli ersatta av en robot än av en annan människa. Det visar en ny internationell undersökning.

 

... om du har fler intressanta nyheter du tycker vi borde uppmärksamma kontakta Lars Sjöström

Läs fler artiklar om JobTech
Läs tidigare nyhetsbrev
Besöksadress : Hälsingegatan 45, Stockholm
076-0071861

Share on social

Share on FacebookShare on X (Twitter)

www.swedishjobtech.se