עכשיו קורונה, ומה מחר? 

ניוזלטר בנושאי קריירה ועבודה                                  27 באוגוסט 2020

 זה ה-זמן לחפש עבודה!

השוק משווע לעובדים, בואו

נראה שזה בדיוק הזמן בו יש לנו את כל הסיבות שלא "לעבוד בלחפש עבודה", נכון?

הקורונה טרפה את הקלפים, שוק העבודה התערער, עובדים רבים בחל"ת.

הנתונים מלמדים על 800,000 מובטלים/מחפשי/חסרי עבודה.

מה גם שהמדינה כבר אישרה דמי אבטלה עד ליוני 2021.

 

ראו את הכותרת מדה-מרקר מתחילת החודש:

האבטלה מדבקת - מעסיקים לא מצליחים לגייס עובדים:

האבטלה בשמים, אבל מעסיקים מספרים על מגמה גוברת של בקשות לצאת לחל"ת ועל קושי לאייש משרות (לינק לכתבה בתחתית הפוסט)

 

תוסיפו לכך גם את הפרמטרים הרגילים לעונה: קיץ, חופש, חגים בפתח, ילדים בבית.

הכל מהכל.

 

את הפוסט המקורי הזה כתבתי לפני 3 שנים.

באוגוסט 2017. לא להאמין איך העולם התהפך עלינו מאז.

אבל כשקראתי אותו מצאתי שהוא עדיין לגמרי-לגמרי רלוונטי.

 

שבוע הראשון של חודש אוגוסט, נסעתי לפגישת בוקר בתל אביב. נערכתי לנסיעה ארוכה ופקוקה, כי בכל זאת, בוקר ותל-אביב.

הגעתי תוך זמן קצר, מצאתי חנייה וגם מקום מרווח וממוזג לחכות בו כי הגעתי הרבה יותר מוקדם מהמצופה.

אז יכול להיות שאוגוסט, למי שיכול, הוא זמן נהדר לעסקים, פגישות, יוזמות ומציאת עבודה?  

תחשבו רגע כמה יתרונות יש למי שמחפש עבודה דווקא באוגוסט?

מי שצריך לגייס עובדים חדשים ולא נופש בעצמו, ישמח לשמוע מכם. מי שעוסק בגיוס לפרנסתו, יהיה פנוי יותר לשוחח איתכם. למשרות דחופות לאיוש, תגיעו לראש הרשימה ותוזמנו לראיונות, כי אחרים בחו"ל.

ואם ניקח את תובנת אוגוסט הזאת צעד אחד קדימה -  שוק העבודה (כמו התנועה לתל-אביב), הוא שוק עמוס בפעילות. משרות מתפרסמות כל הזמן, מועמדים מחפשים עבודה ומציפים את השוק בקורות חיים, לצידם פעילים במרחב גם ארגונים, יועצי קריירה, חברות השמה. רעש גדול שבתוכו קשה להתבלט ולהראות.

דווקא עכשיו שהכל קצת יותר שקט, זה זמן מצוין לבחון מה יש לשוק להציע.

 

אנחנו מחפשים עובדים ועובדות, מנהלים ומנהלות. אנחנו מופתעים מההענות הנמוכה.

בואו, תרימו את הכפפה. מקסימום זה יצליח (:

 

רוצים עוד כמה טיפים איך איך למצוא את הנתיב הייחודי שלכם באוטוסטרדת שוק העבודה? איך מוצאים עבודה בתקופת הקורונה?

 

  • בואו נפצח איפה בתנועה הכללית מצוי היתרון שלנו?
  • איפה את מתבלטת כמי שמחזיקה בנכסים שאין לאחרים?
  • באיזה עונה של השנה אתה כוכב מבוקש?

 

 

בואו נהיה בקשר

האבטלה מדבקת - פורסם בדה-מרקר 

תרצו לקרוא עוד על מתודולגיית הריאיון שלנו -

תוכלו למצוא אותה בפוסטים הרבים פה בבלוג הקריירה שלנו 

רוצים לחשוב ביחד על התפקיד הבא שלכם? אנחנו פה

 

                                       **

                                       וגם שימו לב, השוק התעורר .
                                       שפע משרות חדשות אצלנו באתר

                                       ואחת שווה במיוחד פה למטה👇**

לתיאום פגישה ראשונה פנו אלינו דרך צרו קשר

דרוש/ה:
מנהל/ת מקצועי/ת לעמותה בתחום הדיור המוגן לאנשים עם מוגבלויות

לעמותה המנהלת דיור מוגן המיועד לאנשים עם מוגבלויות, דרוש/ה מנהל/ת מקצועי/ת  עיקרי התפקידאחריות לכל הפעילות הטיפולית והשיקומית בכפר
לרבות:ניהול צוות המטפלים/העו"סיות
התוויית מדיניות טיפולית-שיקומית של הכפר
בניית תכניות טיפוליות ושיקומיות לדיירי הכפר

קראו עוד >

 
למידע נוסף ומשרות נוספות

תוכנית אישית לייעוץ קריירה

ליווי וייעוץ קריירה - תכנית אישית

 

מה: תהליך ממוקד בן 3-4 עד פגישות, כולל גם ליטוש ארגז הכלים למחפשי העבודה (קורות חיים, הכנה לראיונות ועוד).

 

למי: לשנמצא בחיפוש עבודה, מתלבט ומבקש לבחון את האפשרויות העומדות בפניו.

 

מתי: בתיאום מראש

 
לקבלת מידע על תוכנית ייעוץ קריירה אישית

הגשר – הדרך שלנו "להנגיש" למעסיקים את הניסיון והידע הרלוונטי שלנו לתפקיד

בעבר כבר דיברנו על השאלה איך מעסיקים לא מתקשרים אלינו, למרות שאנחנו מתאימים מאד לתפקיד? 

יש לכך סיבות רבות, שכבר דיסקסנו בעבר. אחת מהן מתיחסת לכך שאמנם קורות החיים שלכם משקפים את התאמתכם לתפקיד, אבל נדרש מאמץ מצד המגייסים "לחלץ" את ההתאמה הזאת מתוך המידע הרב שמצוי במסמך.

 
להמשך קריאה

שלום רב,

מחפשים עבודה? נמצאים בצומת קריירה? בתחושה שהגיע הזמן לעשות שינוי?

הגעתם למקום הנכון. כאן תמצאו תשובות לשאלות המעסיקות מחפשי ומוצאי עבודה, טיפים לראיונות עבודה, לכתיבת קורות חיים, לשדרוג פרופיל הלינקדאין.

מוזמנים לפנות אלינו באמצעות האתר, להתעניין בתכניות הקריירה שלנו ליחידים ובמסגרת סדנאות (ראו פירוט פה למטה), לעקוב אחר המשרות הפתוחות, לשאול שאלות.

בהצלחה

מוזמנים לבקר באתר האינטרנט שלנו

הניוזלטר נשלח אליכם כי חשבתי שהמידע בו יעניין אתכם, כלקוחות, כחברים וכקולגות.
אם אתם לא מעוניינים לקבל את הניוזלטר או קבלתם אותו בטעות -

לחצו על הקישור בתחתית העמוד.
בתודה,

הלה הדר, שלוש-ארבע

הלה הדר, שלוש-ארבע
050-2128772

Share on social

Share on Facebook

בקרו באתר האינטרנט