Was, wenn wir mehr darauf achten würden?
Nehmen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen einmal bewusster wahr:
Was brauchen diese gerade wirklich? Was spüren Sie hinter den sachlichen Inhalten? Vertrauen Sie auf Ihre Wahrnehmung und setzen Sie diese gezielt ein.
Unser Tipp:
Sprechen Sie das Wahrgenommene behutsam an – mit Ich-Botschaften und einer unterstützenden Haltung. Ohne Druck und ohne Vorwürfe. Oft reicht schon ein solches Gespräch, um die Atmosphäre spürbar zu verbessern. 🌱
Probieren Sie es aus.