Avem plăcerea să vă trimitem un buletin de știri realizat împreună cu profesoarele inovatoare în care reflectăm asupra anului ce tocmai s-a încheiat și ne îndreptăm privirea cu optimism către noul an.

Cu acestă ocazie vrem să vă dorim un 2022 plin de dorințe și țeluri împlinite!

În această perioadă de reflecție vrem să reiterăm angajamentul nostru față de comunitățile cu care colaborăm și să privim la noul an cu curaj, colaborare și dorință de schimbare! 

2021

În anul 2021 am ales ca temă Building Awareness / Conștientizarea. Tot ce am făcut în acest an a fost posibil cu ajutorul vostru, iar pentru a face un rezumat al anului 2021 am ales cu greu câteva momente importante din multitudinea de bucurii pe care le-am trăit împreună. 

Iată cum a fost 2021 pentru noi....

Ianuarie

Luna ianuarie a fost dedicată Empatiei și această lună a fost marcată de lansarea proiectul ȘCOALA NUCELU SOCIAL, un proiect educațional derulat de Asociația All Grow cu sprijinul financiar Active Citizens Fund România, program finanțat de Islanda, Liechtenstein și Norvegia prin Granturile SEE 2014-2021. Proiectul se adresează comunităților rurale insuficient deservite din județele Bacău, Brăila, Buzău, Galați și Vrancea. Pentru mai multe informații, vă invităm pe site-ul proiectului: https://www.scoalanucleu.org/

Februarie

Tema lunii februarie a fost Creativitatea. Implementarea proiectului Design Futures a început în 5 școli din România iar în paralel proiectul se desfășoară în școli din Grecia,  Italia și Olanda. Design Futures combină metodele inovative Design Thinking și Maker Education pentru a contribui la rezolvarea Obiectivelor de Dezvoltare Durabilă mai exact obiectivul 7 Energie Regenerabilă și Accesibilă și obiectivul 1  Eradicarea Sărăciei.  Pentru mai multe informații, vă invităm pe site-ul proiectului: https://designfutures.eu/ 

Martie

În luna martie am avut ca temă Competențe Digitale și am organizat două workshopuri despre Power point și altul despre Google Suite realizate în colaborare cu Educatorii MERCI.

Aprilie

În luna aprilie am avut ca temă Adaptabilitatea când am organizat un Happy Hour Online cu (MERCI) Mentors, Educators, Role Models, Changemakers și Investors. Pe parcursul acestei activități ne-am cunoscut și am povestit despre experiența de a lucra împreună pentru o cauză comună. Vă mulțumim!

Mai

Tema lunii mai a fost Reziliența, când am introdus un program nou pilot numit Role Model prin care ne-am propus să aducem în fața copiilor profesioniștilor din diverse domenii pentru dezvoltarea unui simt critic și inovativ în privința alegerii carierei potrivite, și mai ales, a dezvoltării abilității de gândire critică în vederea alegerii carierei concentrându-ne pe competențe.

Iunie

În luna copiilor am avut ca temă Inovarea și am sărbătorit împreună cu elevii ziua copilului în cadrul unui camp virual. Camp Virtual este un proiect început în 2020 cu scopul de a crea experiențe de învățare interactive în mediul online, facilitate de profesoare inovatoare. 

Iulie

În luna iulie am avut ca temă Gândirea critică. Această luna a marcat și finalul proiectului Change Architects din anul școlar 2020-2021 când elevi și cadre didactice din întreaga țară au participat la Nivelul 1 - Inițiere și 2 Accelerare cu proiecte ce abordează o problemă importantă pentru ei. Proiectele inovative realizate de elevi au fost evaluate de profesioniști din organizațiile partenere Autonom, HPE și Oracle. Câștigătorii au fost anunțați în cadrul unui camp virtual ce a avut ca invitată pe Delia Dobrițoiu, Șef de producție la Discovery ce ne-a povestit despre traseul ei profesional.

August

În luna august am ales ca temă Comunicarea. Pe parcursul vacanței de vară au fost organizate 3 din târgurile de idei în Bacău, Brăila și Galați în cadrul proiectului Școala Nucleu Social când elevii au comunicat realizările lor comunităților din care fac parte și au încurajat comunitatea la participare civcă și implicare.

Septembrie

În luna septembrie am ales ca temă Leadershipul adaptiv. O dată cu venirea toamnei ne-am îndreptat atenția câtre echipa noastră și întărirea acesteia cu forțe proaspete. Echipei s-au alăturat 8 voluntari ce au început proiecte și inițiative ce contribuie la realizarea misiunii noastre de a transforma copiii în arhitecții propriului viitor.

Octombrie

În luna octombrie am ales ca temă prima din valorile noastre și anume Colaborarea iar activitățile realizate de Impact Day împreună cu partenerii noștri de la Școala Gimnazială Lehliu-Gară și Discovery Channel reflectă această valoare. Eveniment face parte din seria de eveniment globale din cadrul companiei Discovery.  În cadrul activităților realizate împreună cu angajații Discovery Romania am promovat un comportament responsabil față de mediu și importanța educației în acest proces. 

Noiembrie

În luna noiembrie am ales ca temă cea de-a doua valoare a noastră și anume Curajul. Pe 12 și 26 Noiembrie a avut loc training-ul transnațional din cadrul proiectului European ChangeShaping Schools ce a reunit cadre didactice din Croația, Cipru, România și Serbia. În cadrul proiectului profesori din cele patru țări au descoperit Educația pentru Inovare Socială și cum poate fi aceasta integrată la clasă. ChangeShaping Schools este un proiect Erasmus Plus ce a început anul acesta. Pentru mai multe informații, vă invităm pe site-ul proiectului: https://css-project.eu/

Decembrie

În luna decembrie am ales ca temă una valorile noastre și anume dorința de a realiza schimbare. Pe 8 Decembrie am fost onorați să primim premiul pentru Impact Social din parte Institului Aspen. Suntem foarte recunoscători pentru acest premiu. Luna decembrie a fost marcată și de organizarea unui eveniment de prezentare a proiectelor în parteneriat cu Oracle dar și de Gala All Grow. Vă mulțumim!

Mulțumim tuturor celor ce au participat la activitățile noastre și ne-au susținut în realizarea lor.   Împreună putem! 

Dacă aveți noutăți sau informații pe care vreți să le împărtășiți cu comunitatea noastră vă rog să le trimiteți pe email la info@allgrowconsulting.com. Suntem nerăbdători să le citim.  Vă mulțumim pentru că ne sunteți alături! Așteptăm cu nerăbdare întrebările, sugestiile și comentariile dumneavoastră.

Numai bine, 

Echipa All Grow