Voorwoord

Eva De Winter en Judith Vandaele, Co-Voorzitters. Namens het bestuur.

Vorig jaar startten we onze algemene vergadering met de mededeling dat 2019 een ‘rollercoasterjaar’ was geweest. Wisten we toen veel dat dit slechts een voorsmaakje voor 2020 zou zijn! 

Ook wij moesten creatief aan de slag gaan om onze leden frisse ideeën en nieuwe wetenschappelijke trends aan te reiken. Via de inzet van onze vrijwilligers én jullie bereidwilligheid als lid, is het ons toch gelukt om jullie van die inhoud te voorzien en A&O-psychologen samen te brengen.

We zijn fier op het resultaat:

• Een nieuwe website staat er.

• Heel wat van onze processen zijn gedigitaliseerd.

• We spelen sneller in op de veranderingen in het psychologenlandschap.

• Onze banden met BFP, andere ledenverenigingen en EAWOP werden aangehaald.

We kregen spontaan mailtjes van leden die ons vertelden dat ze de nieuwe wind voelden waaien en vrijwilligers boden zich aan om hun schouders mee onder ons project te zetten. En dat doet deugd!

Lidmaatschap 2021

We zijn er nog steeds van overtuigd dat de A&O-psycholoog een expertise heeft die uniek is.

In 2021 willen we jullie dan ook nog betere content aanbieden en zullen we verder ijveren voor de plaats van de A&O-psycholoog in het psychologische - en maatschappelijke werkveld. Om dit te laten slagen, hebben we jullie hulp meer dan ooit nodig: als vrijwilliger, als sympathisant maar vooral als lid dat mee het beroep van A&O-psycholoog op de kaart wil zetten.

Afgelopen jaar lanceerde VOCAP een bevraging bij leden en geïnteresseerden om 2 themareeksen te bepalen voor het nieuwe werkingsjaar. Wij willen iedereen bedanken die deelnam aan de survey en kondigen graag aan dat “Remote Working” en “Strategisch Talent Management” als meest relevant werden beoordeeld. De afgelopen maanden heeft het VOCAP bestuur hard gewerkt om de 2 topics inhoudelijk in te vullen. Hierboven vinden jullie een overzicht van de sprekers die reeds hebben toegezegd.

De themareeksen zullen zowel in het voorjaar (februari-mei) als in het najaar (september-december) worden ingevuld vanuit 4 perspectieven: 

1. Academische workshop: wetenschappelijke kadering van het topic, in samenwerking met expert-professoren (F. Anseel, J. Delanoeije, N. Dries en B. Wille).
    
2. Consultancy workshop: vertaling van het topic naar de praktijk, in samenwerking met evidence-based consultants (A. Montalto, N. Timmermans en A. van Zelderen).
    
3. Bedrijfsbezoek: toepassing van het topic binnen de organisatie, in samenwerking met de bedrijfswereld (Colruyt Group).
    
4. Knowledge Sharing Session: delen van (opgedane) kennis en ervaringen rond het topic, in samenwerking met ervaren trainers / coaches (T. Besieux, R. Briner en S. De Wulf).

Word lid en schrijf je in voor onze eerste academische workshop Remote Working met Prof. Dr. Frederik Anseel en Joni Delanoeije op zaterdag 13 februari 2021. Bekijk dus zeker even de formules van de lidmaatschappen en schrijf je in om van alle voordelen te genieten.

Twee aandachtspunten:

• In het kader van verdere digitalisering kan er enkel nog online betaald worden. Wij aanvaarden nu ook Bancontact. De e-factuur (PDF) is beschikbaar in de bevestigingsmail en op het ledenprofiel.
• VOCAP leden met een lidmaatschap voor 2021 dienen zich eerst aan te melden op de website en dan op de pagina “events” door te klikken naar "Eventbrite" om te genieten van hun 100% evenementenkorting.

Workshop EAWOP

Door hun lidmaatschap bij VOCAP konden twee van onze leden gratis deelnemen aan het WorkLab Working Remotely van EAWOP. Via onderstaande getuigenis kunnen jullie eveneens een proefje krijgen van wat er tijdens deze twee dagen allemaal aan bod kwam.

Afsluit

Intussen zeggen wij een welgemeende dank je wel aan al degenen die zich het afgelopen jaar bij ons aansloten, mee discussieerden, mee inhoud gaven en als vrijwillig voor ons in werkgroepen en commissies stapten.

We hopen jullie in 2021 gezond en in levende lijve te mogen ontmoeten!

Met vriendelijke groeten,

Het VOCAP bestuur

Meewerkende leden