Nyhetsbrev

2021 - Maj

Erik Hegelund berättar om analysen av 6,7 miljoner platsannonser 

 

”Det finns stora fördelar med att analysera rådata, i vårt fall själva texten i annonserna. Andra tänkbara metoder för sånt här arbete skulle till exempel kunna vara intervjuer eller enkäter." 

det säger Erik Hegelund, Tillväxtverket 

som 27 maj presenterar arbetet. 

Läs mer här!

 

På webinariet den 27 maj  kommer dessutom Andreas Højbjerre (HBS Economics) gå igenom olika case där textanalys av jobbannonser använts i Danmark – bland annat det interaktiva verktyg som Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering tillhandahåller, samt en ”kompetencebarometer". 

 
Anmäl dig här!

Hjälp Arbetsförmedlingen att bli bättre!

 

Idag presenteras 25% av Platsbankens annonser enbart som annonslänkar från Externa Webbplatser. Det finns en teknisk utmaning i att endast visa upp annonslänkar; det krävs arbete på baksidan för att kunna söka och filtrera på annonserna och det innebär nya utmaningar i hur man presenterar resultatet.

Arbetsförmedlingen vill gärna ha din hjälp, vare sig det gäller att ge synpunkter på befintlig lösning eller bidra med teknik för att göra annonslänken bättre sök- och filtreringsbar så vi tipsar dig om att delta i deras aktivitet.

 
Läs mer

Stöd föreningens arbete med ett medlemskap

Swedish JobTech är en obunden och ideell förening som driver på utvecklingen av matchning, vägledning och livslångt lärande på den svenska arbetsmarknaden.  Vi som arbetar med föreningen brinner verkligen för att arbetsmarknaden ska bli mer datadriven. 

Utöver styrelsen så arbetar vi i flera utskott som du kan läsa om på vår hemsida. 

Vill du engagera dig är du välkommen som medlem eller kontakta någon i styrelsen. 

Se våra tidigare webinarier på youtube
Läs tidigare nyhetsbrev
Swedish JobTech