ניוזלטר בנושאי קריירה ועבודה 28 מרץ 2019 |
|
|
איך מפיקים את המיטב מראיון עבודה |
|
|
לב ליבו של תהליך הגיוס הוא ראיון העבודה. ההזדמנויות להגיע אליו מועטות והיכולת לעבור אותו תלויה בגורמים רבים – המראיינים, המועמדים וברכיב החמקמק והמשפיע ביותר – הכימיה הבינאישית. יש לכם דרך, כמועמדים בריאיון, לנתב ולנווט את תכני הריאיון ככה שיהפכו אותו למפגש מעניין בין אנשים. הכנה מראש ויציקת תוכן מעניין, רלוונטי, "עם בשר", יכולים לשפר את הסיכוי שנצליח בריאיון. ריכזתי פה כמה רעיונות איך נוכל להיות במיטבנו בראיונות העבודה, איך להתמודד עם שאלות ולתת מענה הולם ל"מוקשים" בראיונות. |
|
|
| | דוגמאות-דוגמאות-דוגמאות דוגמאות רלוונטיות ואותנטיות המשקפות את עולמכם המקצועי, הן דרך נהדרת להדגים ללא קלישאות וסופרלטיביים, עד כמה אתם מקצוענים | | |
|
| | בנייה נכונה של "הנרטיב" סיפור הקריירה שלכם המוצג נכון בפתיחת הריאיון יכול להיות המפתח להצלחה. הדרך הנכונה לפתוח ריאיון היא בסיפור ולא בהצגה כרונולוגית של קורות החיים. | | |
|
|
| | איך לספר שפוטרתם? איך להציג נכון כשלון, פיטורים או חולשות אחרות במסלול הקריירה שלכם. השיטה היא "לשלוט" בסיפור. ליזום את הצגתו ולהסביר את הנסיבות באופן ענייני ללא הכפשה של המעסיק הקודם. | | |
|
| | יתרונות וחסרונות - שאלת השאלות בריאיון מהי הדרך הנכונה לענות על שאלת הקלאסיקה מעולם הראיונות? מה המטרה של השאלה הזאת ואיך ממנפים אותה להצגה נוספת של היכולות שלכם | | |
|
|
רוצים לשמוע עוד על הכנה לראיונות עבודה? זקוקים להכוונה בתהליכי חיפוש עבודה? אנחנו פה בשבילכם. כל הפרטים בלחיצת כפתור: |
|
|
שלום רב, מחפשים עבודה? נמצאים בצומת קריירה? בתחושה שהגיע הזמן לעשות שינוי? הגעתם למקום הנכון. כאן תמצאו תשובות לשאלות המעסיקות מחפשי ומוצאי עבודה, טיפים לראיונות עבודה, לכתיבת קורות חיים, לשדרוג פרופיל הלינקדאין. מוזמנים לפנות אלינו באמצעות האתר, להתעניין בתכניות הקריירה שלנו ליחידים ובמסגרת סדנאות (ראו פירוט פה למטה), לעקוב אחר המשרות הפתוחות, לשאול שאלות. בהצלחה |
|
|
שתי משרות חדשות ומעניינות: |
|
|
מהנדס/ת חברה לחברה תעשייתית גדולה ומצליחה דרוש/ה מהנדס/ת מפעל עיקרי התפקיד: - ניהול כולל של מערך האחזקה לרבות תחזוקה מונעת ומשברית
- אחריות על תחזוקה של כ-200 מכונות
- הקמת תשתיות חשמל, אלקטרוניקה, פניאומטיקה, מכניקה חדשות
- המשך...
|
|
מנהל/ת מרכז הכשרות והדרכות מקצועיות לחברה תעשייתית גדולה ומצליחה באיזור המרכז, דרוש/ה מנהל/ת מרכז הכשרות והדרכות מקצועיות עיקרי התפקיד ניהול מרכז ההכשרות המקצועיות: - ניהול ספק ההכשרות – ניהול לוגיסטי והסדרת התקשורת השוטפת עם הספק
- בניית תכניות הכשרה. המשך...
|
|
|
שלוש ארבע – גיוס, יעוץ קריירה, פיתוח ארגוני במרחב הדרומי עובדים גם עם ארגונים בין השירותים הניתנים לארגונים: - תהליכי גיוס מותאמים לצרכי הארגון וממוקדים בקהילת הדרום.
- חבילות Outplacement לתהליכי פיטורין או בעת פרישה לגמלאות שתפקידן הכנה לשלב הקריירה
- תהליכי פיתוח ויעוץ ארגוני
- קורסים והכשרות לאנשי משאבי אנוש ולמנהלים בארגונים.
ליחידים אנו מציעים תהליכי יעוץ קריירה המאפשרים גיבוש וליבון הזהות המקצועית לצד ארגון וליטוש "ארגז הכלים" למחפשי ולמוצאי העבודה (קורות חיים, הכנה לראיונות עבודה ועוד). |
|
|
הניוזלטר נשלח אליכם כי חשבתי שהמידע בו יעניין אתכם, כלקוחות, כחברים וכקולגות. אם אתם לא מעוניינים לקבל את הניוזלטר או קבלתם אותו בטעות - לחצו על הקישור בתחתית העמוד. בתודה, הלה הדר, שלוש-ארבע |
|
|
|
|