« Bienvenue à » : Nous présenterons ici les inscrits du mois à la plateforme Fab'RH Savoie
« Agenda (RH & Emploi) » : Mise en avant des prochains événements en Savoie
« Zoom sur » : Nous mettrons en valeur un dispositif emploi/insertion existant (Histoire, démarches, usage, témoignage...)
« Nouveauté » : Présentation des nouvelles ressources sur la plateforme
Stéphanie Guénin (Directrice Geiq ADI)
Le GEIQ ADI alpin organise des recrutements pour répondre aux besoins des associations adhérentes qui anticipent leurs besoins en personnels qualifiés. Le GEIQ fait office de « sas qualifiant » en proposant des parcours en alternance, principalement en contrat de professionnalisation, pouvant aller de 12 à 22 mois à temps plein, dans les métiers du domicile.
Conseiller en évolution professionnelle chez Pôle emploi. Jean Baptiste assure depuis 2011 la fonction de Référent JUSTICE à la Prison de Chambéry et d'AITON. De fait, il travaille en étroite relation avec de nombreux SIAE en Savoie. Ses projets en cours : permettre aux sortants de prison d'être évalués sur leurs compétences professionnelles à travers le certificat Cléa
"Vos motivations en 10 mn". Outil proposé par Jobteaser qui permet de faire un test simple pour préciser ses motivations professionnelles
GPS des carrières : outil proposé par Humaroads qui propose des orientations en lien avec l'emploi et la formation tout en proposant des contacts et des offres d'emploi en lien avec le projet
Rubrique outils (en rouge/rose)
Lien vers le simulateur d'entretien de recrutement proposé par l'APEC simple et concret. Peut être adapté à des publics fragiles sous condition d'accompagnement.
Wetechare propose avec le site les boncs clic des ressources pédagogiques autour du numérique très très variées (ex : Comment gérer sa recherche d'emploi avec son mobile ? Comment valoriser ses compétences sur le site de Pôle Emploi ?...
Rubrique emploi (en bleu)
A la demande de nos contributeurs nous avons mis en place deux outils propre à fab'RH Savoie. Le premier permet de retrouver toutes les offres d'emploi des entreprises inclusives en un clic. Il est également possible pour les chargés d'insertion d'ajouter le nom d'une entreprise qu'il considère comme inclusive.
L'autre permet de retrouver les offres d'emploi sur les métiers en tension et du même coup identifier les entreprises qui pourraient être intéressées par l'inclusion de personnes fragiles.
