Voller Schwung sind wir ins neue Jahr gestartet. Trotz räumlicher Distanz konnten wir im 1. Quartal gemeinsam bereits einiges erreichen. Sowohl mit unseren Kunden, wo wir Projekt Kick-offs oder Go-Lives erfolgreich remote durchführen konnten, aber auch unsere stets motivierten Mitarbeiter, die bei der smahrt-Laufchallenge für den guten Zweck ein unglaubliches Ergebnis erzielen konnten. Das alles und noch mehr berichten wir in unserem Newsletter. Viel Vergnügen beim Entdecken. |
|
|
Wir wurden mit dem EASY-Partneraward ausgezeichnet für die innovativsten Projekte. Wir freuen uns zwar über die Auszeichnung, aber noch mehr darüber, dass wir mit unserer Expertise die Anforderungen und Wünsche unserer Kunden umsetzen konnten. Wir freuen uns auf viele weitere Projekte im Bereich digitale Personalakte und digitale Prozesse. |
|
|
Neue Partnerschaft mit CubeServ Durch die neu abgeschlossene Partnerschaft mit CubeServ konnten wir unser Produktportfolio um eine verlässliche Personalkostenplanung erweitern. Damit gehören Kalkulationen und das Verschieben von Excel-Files der Vergangenheit an. Hier geht es zu weiteren Informationen. |
|
|
smahrter Fachartikel: Onboarding 4.0 - oder wie Corona kulturelle Schwächen ans Licht bringt Geglücktes Onboarding ist der Schlüssel für nachhaltige Mitarbeiterbindung. So die Theorie. Was einfach klingt, ist in der Praxis gar nicht so einfach umzusetzen, und oft entspricht die von neuen Mitarbeitern wahrgenommene Onboarding-Erfahrung nicht der Zielvorstellung des Unternehmens. Claudia Broghammer betrachtet die anspruchsvolle Aufgabe in normalen Zeiten und das Kunststück während Corona. Der Fachartikel ist erschienen in der personal SCHWEIZ. Jetzt lesen! |
|
|
smahrt-Laufchallenge für den guten Zweck |
|
|
Unter dem Motto "Jeder Schritt zählt" wurden unsere Mitarbeiter in den letzten rund 7 Wochen in der smahrt-Laufchallenge aufgefordert, Kilometer für den guten Zweck zu laufen. Dabei sind unglaubliche 8'525 Kilometer (!) zusammen gekommen. Das zeigt mal wieder, wie viel man doch gemeinsam erreichen kann, trotz räumlicher Trennung. Für jeden gelaufenen Kilometer geht 1 CHF an die Organisation Glückskette – die solidarische Schweiz. |
|
|
Neue Mitarbeiter bei der smahrt |
|
|
Mit Désirée de Ravallet und Simon Läuchli konnte sich die smahrt wertvoll verstärken. Désirée war in ihren bisherigen Tätigkeiten bereits als Beraterin tätig und konnte dadurch in verantwortungsvoller Position Projekte und neue Geschäftsfelder kennenlernen. Durch seine langjährige Erfahrung mit HR-Projekten und -Systemen aus Kundensicht versteht Simon die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden hervorragend. Herzlich willkommen bei der smahrt ihr beiden! |
|
|
SAP HCM
Die Korrekturen im SAP HCM stehen als Support Packages zur Verfügung. Es gibt aber auch Hinweise, die Sie als Vorabkorrektur herunterladen können und jeweils in den entsprechenden OSS-Hinweisen erwähnt werden (Quelle: SAP Support Portal). Falls Sie Schwierigkeiten haben, die OSS-Hinweise aus dem Newsletter heraus zu öffnen, können Sie diese auch über den Login-Bereich unserer Website einsehen. |
|
|
SAP SuccessFactors Trotz räumlicher Trennung und mangelnder Präsenzveranstaltungen möchten Sie Ihre Mitarbeiter fördern und das volle Potential ausschöpfen? Dann wäre spätestens jetzt ein guter Zeitpunkt sich über digitale Learning Möglichkeiten zu informieren. Im verlinkten Video wird Ihnen in 60 Sekunden SAP SuccessFactors Learning vorgestellt. |
|
|
Talentsoft Gemeinsam mit unserem Kunden EMCH Aufzüge AG konnten wir das Recruiting mithilfe von Talentsoft Bewerbermanagement digitalisieren. Bisher wurde der Prozess manuell bearbeitet. So wurden sämtliche Schritte händisch betätigt, weitergeleitet und verwertet. Wie es heute läuft, lesen Sie in der verlinkten Story. |
|
|
UKA-Solution von HRM Systems Mit der Abstimmung vom 27. September 2020 wurde der zweiwöchige Vaterschaftsurlaub angenommen. Unsere Partnerlösung UKA Solutions unterstützt Sie bei der Abwicklung des Abszenzenmanagement und mit unserer smahrt-UKA Schnittstelle wird die Synchronität mit SAP HCM sichergestellt, ohne doppelt Daten erfassen zu müssen. | | |
|
|
Sowohl am HR Fokustag (14. April), als auch an den restlichen Tagen vom 13. bis 22. April 2021 werden wir an der virtuellen SAP NOW mit einem Stand via Livechat vertreten sein. Wir freuen uns auf Ihren Besuch bei uns. Registrieren Sie sich jetzt hier und stellen Sie Ihre individuelle Agenda zusammen. |
|
|
Unser Kunde Tillotts Pharma AG hält am HR-Fokustag der SAP NOW einen Best-Case Vortrag. Sie berichten über ihre "smahrt steps into the HR-Cloud", bei denen wir Sie im Rahmen der Einführung verschiedener SAP SuccessFactors Module begleiten dürfen. Der Vortrag ist ab dem 14. April hier verfügbar. |
|
|
HR Festival - VERSCHOBEN Aufgrund der Corona-Einschränkungen wurde das HR Festival Europe auf März 2022 verschoben. Wer es trotzdem kaum erwarten kann, darf sich durch die bereits feststehende Agenda gerne hier durchklicken. |
|
|
«smahrt war und ist für uns der ideale Partner bei der Einführung der neuen HR Software SAP SuccessFactors. Sie boten uns eine professionelle Beratung und Begleitung während des gesamten Projekts und bestätigen dies im anschliessendem Betrieb. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der smahrt verstehen ihr Produkt und unsere Bedürfnisse als HR Profis und Führungspersonen.» Christina Gnädinger Leiterin Human Resources Schweizer Reisekasse (Reka) Genossenschaft |
|
|
«Mit smahrt haben wir einen zuverlässigen Partner an unserer Seite, der uns dabei unterstützt, Prozesse zu digitalisieren und zeitgemässe HR-Systeme zur Verfügung zu stellen.» Daniel Zimmermann Leiter Human Resources Management CSS Versicherung |
|
|
«Gemeinsam mit smahrt konnten wir die Erstellung der Arbeitszeugnisse digitalisieren. Dabei haben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der smahrt unsere komplexen Bedürfnisse verstanden und waren stets offen, diese mit kreativen Ansätzen umzusetzen. Wir hatten jederzeit das positive Gefühl, einen professionellen Partner an unserer Seite zu haben, auf den wir auch weiterhin vertrauen werden.» Martin Frei Projektleiter & Applikationsmanager Kanton Luzern |
|
|
Sie persönlich oder jemand aus Ihrem Bekanntenkreis ist auf der Suche nach einer smahrten Herausforderung? Wir richten den Blick nach vorne und erweitern unser Team. Wir haben nachfolgende Stellen zu besetzen: - Business Development & Sales Manager (w/m) - Sales Assistant (w/m) - SuccessFactors Berater Senior (w/m) - Technical Consultant SAP SuccessFactors (w/m) Bleiben Sie informiert und verweisen Sie interessierte Personen gerne auf unsere Job-Seite. |
|
|
Haben Sie Fragen zu unserem Newsletter, unseren Produkten oder wünschen Sie ein Angebot? Zögern Sie nicht und kontaktieren Sie uns über info@smahrt.ch. |
|
|
Copyright © 2021 smahrt consulting AG l Alle Rechte vorbehalten.
Sie haben sich in unseren Newsletter-Verteiler eingetragen.
Abmeldungen können Sie direkt hier melden.
smahrt consulting AG
Dorfstrasse 51
Regensdorf 8105
Schweiz |
|
|
|
|
