Vă trimitem un buletin de știri aniversar unde dorim să vă împărtășim din activitatea noastră din ultimii 5 ani, dar și să vă invităm să sărbătorim împreună pe 5 Octombrie cei 5 ani de activitate. Pentru a marca acest eveniment, vom lasa cea de-a șasea ediție Change Architects.

Vă mulțumim pentru încrederea acordată și pentru că ne sunteți alături. Ca de fiecare dacă vă suntem recunoscători.

Sărbătorește alături de noi 5 ani de AllGrow

---

5 Octombrie, 18:00 - 20:00

SENECA ANTICAFE

București

Mesaje Aniversare

Poate te-am făcut melancolic sau poate îți amintești de momentul în care ai interacționat cu noi prima dată. Tot ce am realizat în acești 5 ani - a fost posibil cu implicarea ta, tu ne-ai ajutat să creștem și am crescut împreună. Acum este momentul să sărbătorim.

Dacă nu poți ajunge alături de noi în București, trimite mesajul tău aniversar pe whatspp +40726158632. Te rugăm să faci o înregistrare video de maxim un minut unde ne spui 1.Într-un cuvânt ce înseamnă AllGrow pentru tine și 2. Cum ai crescut tu cu AllGrow?

O retospectivă a 5 ani de AllGrow...

Este mereu interesant să te uiți de unde ai început, nu-i așa? Începuturile AllGrow au fost promițătoare.

În 2017, AllGrow a lansat oficial programul Change Architects. Copiii au fost entuziaști și astfel s-au născut primele 15 povești despre schimbare.

Camp-ul AllGrow a marcat începutul unei serii de activități dinamice pentru a ajuta copiii să înțeleagă cum pot fi arhitecți propriului viitor, începând de la o vârstă fragedă. Tot atunci am avut și primul nostru susținător Fundația Autonom, cu care am continuat să colaborăm până astăzi.

În al doilea an ne bucurăm să ne amintim despre vizitele la școală pe care le-am făcut pe parcursul vacanței de vară, pentru a vedea schimarea creată în viețile copiilor.

Tot atunci am lansat și nivelul 2 al Change Architects - Accelerare. Acesta este un moment memorabil, deoarece atunci am adus, pentru prima dată, mentori ce au ghidat elevii în construirea proiectelor lor de schimbare. Suntem recunoscători primilor mentori: Alin Claudiu Apostol, Alina Deleanu, Clara Tănăsescu, Constantin Nistor, Cristina Baghiu, Cristina Irod, Dragos Gavrilescu, Ioana Cristea, Matei Nanu, Mihaela Blaga și Simona Jugăstreanu

Echipa noastră a continuat să crească și în al treilea an de activitate când am lansat cel de-al treilea nivel al programului Change Architects - Replicare.

Un grup de profesori inovatori a fost creat pentru a proiecta și testa metode de predare inovatoare pentru a dota copiii cu abilitățile secolului XXI. Am construit acest grup cu sprijinul Centrului Rațiu pentru Democrație căruia îi suntem foarte recunoscători.

Primul nostru proiect Erasmus Plus, Design Futures, a început în toamna lui 2019 și scopul proiectului a fost combinarea metodele Design Thinking și Maker Education pentru a contribui la obiectivele de dezvoltare durabilă. Am învățat multe de la partenerii noștri de proiect Stimmuli For Social Change, Designathon Works, PACO Design Collaborative, Eindhoven University of Technology și Aristotelio College.

Să nu uităm de ”I CAN” Global Conference ce a reunit peste 3000 de copii din întreaga lume la Vatican, inclusiv o întâlnire cu Papa Francisc. Noi am reprezentat România cu un grup de peste 70 de copii și profesori. Ce experiență minunată am avut și cât de multe am învățat! Suntem recunoscători lui Design for Change pentru că am făcut parte din această experiență!

Al 4-lea an AllGrow a fost marcat de momente cruciale care ne-au forțat să ne adaptăm și să creștem.

Am început cu provocare Supereroi, pentru a ajuta copiii să înțeleagă și să construiesc reziliența, dar și să recicleaze și să aducă ai aibă speranță în vremuri de incertitudine. Această inițiativă a fost prezentată la ProTV, ca inspirație pentru copiii care îndrăznesc să viseze

În timpul pandemiei, ne-am adaptat și activitățile la mediul online. Am creat Home Edition - o versiune online a programului nostru Change Architects, în care elevii, îndrumați de profesorii lor, au găsit idei noi pentru a aduce schimbări sociale în comunitățile lor de acasă. Am putut face această inițiativă cu sprijinul Start Ong

Mulțumită profesorilor inovatori, am organizat o serie de campuri virtuale cu ateliere online pentru copii.

Al 5-lea An de activitate la AllGrow a fost marcat de noi inițiative construite pentru a ajuta profesorii și elevii să dobândească metode de învățare eficiente și distractive.

Proiectul nostru „Școala Nucleu Social” s-a adresat comunităților rurale unde profesorii, elevii și autoritățile locale au avut curajul să spună „da” schimbării sociale lucrând împreună.

Tot în 2021 am început și proiectul Change Shaping Schools - CSS-EU Erasmus Plus, ce promovează educației pentru inovare socială în cadrul căruia avut oportunitatea să pilotăm o programă inovativă cu profesori și elevi din mai multe școli din România!

Proiectul Role Models a fost pilotat, pentru a ajuta copiii să ia o decizie mai bună cu privire la viitoarea lor carieră și să dobândească abilități și competențe pe tot parcursul vieții. Le mulțumim modelelor noastre Alexandra Voinea, Andrei Loghin, Bogdan Gherasim, Cleo Cabuz, Amalia Florina, pentru disponibilitatea și vulnerabilitatea lor, în a împărtăși din experiența lor prețioasă copiilor.

Mulțumim, de asemenea, educatorilor Adriana Stoica, Bogdan Turtoi, Dan-Stefan Florescu, Irina Botezatu, supereroi ce lucrează la Oracle România, care au facilitat ateliere despre tehnologie și abilități de viață pentru profesori și, prin aceasta, transferând cunoștințe importante și bune practici în sistemul educațional.

O altă victorie a anului a fost primirea premiului Social Impact de la Aspen Institute România. Și să nu uităm de Ziua Impactului Discovery Channel la Școala Lehliu Gara, o altă oportunitate pentru copii de a afla cum pot proteja mediul și cât de mare poate fi impactul lor pentru schimbare.

Change Architects

Povestea noastră continuă iar pe 5 Octombrie vom lansa Change Architects 2022 -2023. Acest proiect se adresează cadrelor didactice din învățământul primar și gimnazial ce și doresc să facilieze la clasă activități folosing metoda design thinking.

În total sunt 8 sesiuni de 45 de minute ce se pot desfășura pe parcursul mai multor săptămâni sau pe parcursul săptămânilor altfel și verzi. Aceste activități contribuie la obiectivele de dezvoltare durabilă 2030 și dezvoltarea competențele critice ale elevilor.

Mulțumim tuturor celor ce au participat la activitățile noastre și ne-au susținut în realizarea lor. 

Creștem cu toții!

Dacă aveți noutăți sau informații pe care vreți să le împărtășiți cu comunitatea noastră vă rog să le trimiteți pe email la info@allgrowconsulting.com. Suntem nerăbdători să le citim.  Vă mulțumim pentru că ne sunteți alături! Așteptăm cu nerăbdare întrebările, sugestiile și comentariile dumneavoastră.

Numai bine, 

Echipa All Grow