ניוזלטר בנושאי קריירה ועבודה נובמבר 2017 |
|
|
איך להגיע ליותר ראיונות עבודה? 5 טיפים מנצחים 1. קראו לעומק את תיאור התפקיד ובחנו אותו מול ניסיונכם, השכלתכם וכישוריכם. 2. התאימו את קורות החיים באופן שנקודות המפתח הנדרשות בתפקיד יובלטו בקורות החיים. 3. הגישו מועמדות ואתרו אנשי קשר העובדים במקום או קשורים אליו ובקשו מהם להמליץ עליכם. 4. איספו מידע רב ככל הניתן על הארגון ועל המנהל המגייס - מהו עולם התוכן? במה עוסקת היחידה? 5. איספו מידע רב ככל האפשר על תהליך הגיוס והמיון, מה מקובל לשאול? האם יש מבחן מקצועי? כל אלו יגדילו את סיכוייכם להגיע ליותר ראיונות מעניינים ורלוונטיים. בהצלחה! |
|
|
שלום רב, מחפשים עבודה? נמצאים בצומת קריירה? בתחושה שהגיע הזמן לעשות שינוי? הגעתם למקום הנכון. כאן תמצאו תשובות לשאלות המעסיקות מחפשי ומוצאי עבודה, טיפים לראיונות עבודה, לכתיבת קורות חיים, לשדרוג פרופיל הלינקדאין. מוזמנים לפנות אלינו באמצעות האתר, להתעניין בתכניות הקריירה שלנו ליחידים ובמסגרת סדנאות (ראו פירוט פה למטה), לעקוב אחר המשרות הפתוחות, לשאול שאלות. בהצלחה |
|
|
לחברה העוסקת בטכנולוגיה מתקדמת בתחום מדעי החיים ויושבת באיזור קרית גת דרוש/ה מנהל/ת תפ״י. עיקרי התפקיד - ניהול, תכנון ובניית תוכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות למחלקות המפעל
- ניהול ישיר של צוות התפ״י
- ניהול והפקת דוחות בקרה שוטפים/ חודשיים תוך שימוש במערכת ERP ותוכנות תומכות נוספות...
| | |
|
|
תכניות אישיות וסדנאות יעוץ קריירה |
|
|
סדנת יעוץ קריירה קטנה וממוקדת מה: תהליך ממוקד בקבוצה קטנה (לא יותר מ-5 משתתפים) בן 3 פגישות למי: למי שנמצא בחיפוש עבודה ורואה יתרון במפגש הקבוצתי להעמק הנטוורקטינג ולקבל פידבקים מיידים מתי: בתיאום מראש, מפגש ראשון יתקיים ככל הנראה בסוף החודש לקבלת תכנית מלאה של הסדנא, אנא צרו קשר |
|
ליווי וייעוץ קריירה - תכנית אישית מה: תהליך ממוקד בן 3-4 עד פגישות, כולל גם ליטוש ארגז הכלים למחפשי העבודה (קורות חיים, הכנה לראיונות ועוד) למי: שנמצא בחיפוש עבודה, מתלבט ומבקש לבחון את האפשרויות בשו. מתי: בתיאום מראש לקבלת מידע מפורט, אנא צרו קשר |
|
|
להתלבש להצלחה – הופעה חיצונית בראיונות עבודה אז יש באמת בגדים שאסורים ללבוש בראיונות עבודה? אני חושבת שלא. כי התשובה היא "זה תלוי". תלוי במדינה, בתרבות, בסביבה הארגונית, באופי העבודה, באופי הארגון... | | |
|
|
שלוש ארבע – גיוס, יעוץ קריירה, פיתוח ארגוני במרחב הדרומי עובדים גם עם ארגונים בין השירותים הניתנים לארגונים: - תהליכי גיוס מותאמים לצרכי הארגון וממוקדים בקהילת הדרום.
- חבילות Outplacement לתהליכי פיטורין או בעת פרישה לגמלאות שתפקידן הכנה לשלב הקריירה
- תהליכי פיתוח ויעוץ ארגוני
- קורסים והכשרות לאנשי משאבי אנוש ולמנהלים בארגונים.
ליחידים אנו מציעים תהליכי יעוץ קריירה המאפשרים גיבוש וליבון הזהות המקצועית לצד ארגון וליטוש "ארגז הכלים" למחפשי ולמוצאי העבודה (קורות חיים, הכנה לראיונות עבודה ועוד). |
|
|
הניוזלטר נשלח אליכם כי חשבתי שהמידע בו יעניין אתכם, כלקוחות, כחברים וכקולגות.
אם אתם לא מעוניינים לקבל את הניוזלטר או קבלתם אותו בטעות - לחצו על הקישור בתחתית העמוד.
בתודה, הלה הדר, שלוש-ארבע |
|
|
|
|
