Was bedeutet es, wenn Nichte und Onkel den Familienbetrieb im intergenerationellen Topsharing führen? Weshalb beschleunigt dieses Modell Innovationen? Und welche Rolle spielt dabei eine "Sorry- statt Bitti Bätti-Kultur"? Antworten darauf liefert unser neuster #seeingisbelieving Blogbeitrag mit Anna und Andreas Hug.
Wie das Beispiel von Anna und Andreas Hug zeigt, kann intergenerationelles Job- und Topsharing nicht nur Innovationen beschleunigen, sondern auch die Unternehmensnachfolge gewährleisten. Gemäss Bundesamt für Statistik verschwindet nahezu jedes dritte KMU, weil es nicht gelingt, eine Person für eine Übernahme zu finden. Nebst fehlender Zeit und mangelnder Prozesse sind Emotionen (z. B. persönliche Unsicherheiten, Überforderung) ein wichtiger Grund, weshalb sich die Unternehmensnachfolge schwierig gestalten kann, vgl. "Innovativer Lösungsansatz für diverse Herausforderungen im Arbeitsmarkt: Schwierigkeiten bei der Unternehmensnachfolge". Ein frühzeitig angesetztes Job- bzw. Topsharing zwischen geplante*r Nachfolger*in und aktuelle*r Geschäftsführer*in kann zu einer besseren Unternehmensnachfolge beitragen. Einerseits findet der Übergang nicht abrupt, sondern kontinuierlich statt. Andererseits erweitert sich der Pool an möglichen Kanditat*innen.
Intergenerationelles Jobsharing war u. a. auch ein Aspekt im Interview, das Bernadette Höller von Neustarter mit mir geführt hat. Im Gespräch mit HR Today stand dann primär die Frage im Zentrum, welchen Mehrwert Topsharing Unternehmen bringt und wo allenfalls Fallstricke lauern könnten. Zusätzlich erschienen während der Sommerpause zahlreiche weitere Beiträge zu Job- und Topsharing - alle für Euch in der untenstehenden Rubrik "Unsere News" zusammengefasst und verlinkt.
Nicht nur publiziert wurde rege während den Sommerwochen, auch im WEshare1 Botschafter*innen-Team tat sich einiges: Fünf top motivierte Botschafter*innen sind neu Teil unseres Teams. Herzlich willlkommen Andrea Franz, Claire Born, Michèle Aschwanden, Nani Nold und Nicole Kirch! Ich freue mich sehr auf die gemeinsame Reise. Und auf all jene, die im weiteren Verlauf zur WEshare1 Community dazustossen werden.
In dem Sinne: On we go!
Herzlich
Karin
Gründerin und Botschafterin von WEshare1
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