NEWSLETTER MARS-AVRIL 2022

Vos dernières nouvelles en provenance du Cercle

 

[RAPPEL]

 

 

Moisson

 

Comme tous les ans, le Cercle d'Echanges vous accompagne

dans vos recrutements saisonniers

 

Besoin d'1 ou plusieurs chauffeurs

pour 1, 2, 3 ou 4 mois ?

Recrutement, contrat de travail, démarches d'embauche, bulletin de paie,

démarches de fin de contrat..., 

concentrez-vous sur votre moisson, 

nous nous occupons de tout !

 

Contactez nous dès maintenant

au 02 32 35 77 75

Je découvre tous les avantages d'un recrutement par le Cercle

[FORMATIONS]

Cercle&Recrutement

Le Cercle continue de travailler à la professionnalisation des acteurs du secteur agricole et para agricole. En renforçant son partenariat avec OCAPIAT (financeur des formations pour les salariés du secteur agricole et para agricole) et VIVEA (financeur des formations pour les chefs d'entreprises agricoles), le Cercle peut désormais vous proposer des formations 100 % RESSOURCES HUMAINES, 100% PRISES EN CHARGE* !

 

Alors n'hésitez plus ! Si vous souhaitez améliorer :

• l'intégration de vos salariés, de vos apprentis   

• la communication entre vos salariés et leur hiérarchie

• vos entretiens de recrutement   

• et bien d'autres sujets encore !

 

Pour plus de détails suivez le guide ICI (et retrouvez y également toutes nos autres formations machinisme, prévention et RH)

Contactez Hélène : helene.martel@ce27.fr et 02 32 35 77 75

 

*Prise en charge à valider selon votre statut

[REGLEMENTATION]

Cercle&Prévention

LA NOUVEAUTÉ

La loi n°2021-1018 du 2 août 2021 conduit a un renforcement de la prévention concernant la santé et la sécurité au travail notamment avec des modifications sur le document unique d'évaluation des risques professionnels.

 

QUELLES CONSÉQUENCES ?

Les entreprises devront déposer leur document unique et ses mises à jour (obligatoire depuis 2001 dans toute entreprise) sur une plate-forme numérique du gouvernement.

 

A PARTIR DE QUAND ?

Cette dématérialisation s'effectuera en deux temps :

- pour les entreprises de + de 50 salariés, avant le 1er Juillet 2023,

- pour les entreprises de - 50 salariés, avant le 1er Juillet 2024.

 

ET CA N'EST PAS FINI

Cette loi demande également aux employeurs d'aller plus loin dans la démarche de prévention. A partir du 31 Mars 2022, l'employeur devra établir son programme annuel d'actions à mettre en œuvre pour sécuriser le personnel, en indiquant les dates prévues de mise en application de ces mesures.

 

N'hésitez pas à contacter notre équipe prévention afin d'avoir davantage d'informations sur l'impact de ces évolutions réglementaires pour vous.

[CHIFFRES]

Formation

Depuis le début de l'année 2022, nous avons déjà formé :

18

personnes à la conduite

en sécurité d'un télescopique

4

personnes à la conduite

en sécurité d'un chariot élévateur

Découvrir le programme
Découvrir le programme

 

Notre prochaine formation télescopique

a lieu le mardi 3 mai 2022.

 

Rejoignez la !

 

Contactez Hélène au 02 32 35 77 75

pour en savoir plus ou être informé

des autres dates à venir.

 

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Allée de la Croix Verte, 27110 Le Neubourg, France
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