Liebe Leserin, lieber Leser,

als langjähriger Partner schätze ich die Zusammenarbeit mit vielen zukunftsorientierten Unternehmer/innen sehr und möchte Ihnen heute eine spannende Möglichkeit vorstellen, die dazu beitragen kann, die Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden zu steigern.

Insbesondere das Thema "Sozialbeziehungen & Kultur" verdient besondere Beachtung.

Innovative Unternehmen wie Ihres setzen zunehmend auf die Förderung der Mitarbeiterentwicklung und -gesundheit, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben. Genau hier setzt das INQA Coaching (Initiative Neue Qualität der Arbeit Coaching) an, ein bewährtes Konzept zur gezielten Weiterentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern.

Im INQA Coaching werden verschiedene Schwerpunkte behandelt, darunter:

1. Neue Geschäftsmodelle & Innovationsstrategien

2. Produktionsmodell & Arbeitsorganisation

3. Personalpolitik, Beschäftigung & Qualifizierung

4. Führung, berufliche Entwicklung & Karriere

5. Arbeitsplatz der Zukunft, Arbeitszeit- & Leistungspolitik

6. Sozialbeziehungen & Kultur

Die INQA Coaching-Programme bieten eine maßgeschneiderte Herangehensweise, um individuelle Fähigkeiten zu fördern, das Arbeitsklima zu verbessern und somit die Produktivität zu steigern. Diese Art von Coaching unterstützt nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeiter.

Insbesondere das Thema "Sozialbeziehungen & Kultur" verdient besondere Beachtung.

In einer Zeit, in der der digitale Wandel die Arbeitsweise und -dynamik beeinflusst, ist es von entscheidender Bedeutung zu verstehen, wie sich dieser Wandel auf die Unternehmenskultur auswirken kann. Das INQA Coaching wird Ihnen dabei helfen, den Einfluss des digitalen Wandels auf die sozialen Beziehungen und die Kultur Ihres Unternehmens zu analysieren und zu gestalten.

Sie werden von diesem Coaching profitieren, indem Sie:

• Die Bedeutung eines positiven Kulturwandels für den Erfolg Ihres Unternehmens verstehen.

• Wege finden, wie die digitale Transformation in Ihre Unternehmenskultur integriert werden kann.

• Strategien entwickeln, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf Offenheit, Kommunikation und Zusammenarbeit basiert.

Gerne würde ich persönlich mit Ihnen darüber sprechen, wie das INQA Coaching auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten werden kann. Dieses Coaching kann dazu beitragen, Ihre Unternehmenskultur zu stärken und Ihre Mitarbeiter auf die Herausforderungen der digitalen Arbeitswelt vorzubereiten.

Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören, und stehe Ihnen gerne für ein Gespräch zur Verfügung, um Ihre individuellen Anforderungen und Erwartungen zu besprechen.

Herzliche Grüße aus Aachen,

Andree Brüning und das gesamte Team von anderspunktberaten

Die wichtigste Erkenntnis dabei: Wenn wir uns professionell und konstruktiv mit uns selbst beschäftigen wollen, können wir das nicht selbst, sondern brauchen Anregungen von außen.