NEWSLETTER 8ª Edição - de 2 a 8 Junho de 2015 ___________________________________ |
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___________________________________________________ Catarina Veríssimo inicia uma nova fase profissional. Deixa-nos o seu depoimento da sua participação no projecto Coworking - Rumo ao Emprego. 1. O que mais te agradou neste projecto? A experiência de estar a trabalhar em grupo e divididos em departamentos, dos quais não sabíamos nada, fez com que estivesse mais focada e descobrisse o que fazer para avançar em prol do mesmo conceito trabalhar num conceito empresarial, rumo ao emprego. 2. Qual a mais valia que retiras do tempo que passaste connosco? A mais valia foi começar a acreditar novamente nas minhas capacidades, descobrir muito sobre as minhas competências, trabalhar com uma equipa fantástica e com excelentes profissionais. Foi chegar a este momento e dizer que temos todos sucesso, porque nos propusemos a este projecto, e que construímos juntos um caminho que nos leva para mais perto do nosso farol e do propósito profissional. Todo o convívio, todo o trabalho, toda a partilha, o olhar para trás e ver o que crescemos desde o primeiro dia. 3. Qual foi a experiência mais marcante? A experiência mais marcante foi ter contacto com as sessões individuais de coaching e ver o quão são fundamentais para todo o trabalho que desenvolvemos no coworking. Outra situação, foi a preparação que tivemos com as apresentações, com a simulação de entrevistas e de todas as actividades que desenvolvemos durante o projecto. 4. Qual a vantagem em ter uma coach? Toda a vantagem, pois precisamos de ter esta abertura durante as sessões individuais para nos posicionarmos melhor e fazer um melhor trabalho na vertente mais empresarial, de trabalho em equipa. A junção das duas faz com que nos fortifiquemos e dá estrutura para acreditar em todas as nossas capacidades, características, valores e conseguirmos apresentar e "vender" melhor aquilo que somos. Ganhei muito com este projecto e vejo tudo o que fizemos como mais valia para o meu futuro...grata por tudo e a todos. Autor: AZCareers Fotografias: AZCareers ___________________________________________________ |
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___________________________________________________ Apresentações Individuais A semana passada, a AZCareers dedicou as sessões às apresentações individuais dos colaboradores. No dia 27 de maio, a Vera Gomes apresentou o workshop “ Ser bilingue é o que está a dar”, abordando a vantagem em falar-se línguas estrangeiras, sobretudo as que em tempos eram desconhecidas e que agora têm vindo a ganhar destaque, sobretudo na Europa, como resultado da aposta dos mercados orientais nos mercados financeiros ocidentais. É o caso da Língua coreana, que representa, por isso, uma oportunidade de recrutamento para trabalhar em companhias coreanas ou para emigrar e construir um percurso profissional na Coreia. O colaborador António Fernandes fez uma apresentação intitulada “Marketing Pessoal”. Referiu que a situação de desemprego é potencialmente desencadeadora de perdas pessoais e problemas interpessoais reduzindo a auto-estima e o auto-conceito. Porém, a criação de uma marca pessoal é uma das dimensões importantes para posicionarmo-nos no mercado de trabalho e esta tem de ser autêntica, utilizando os nossos valores pessoais, paixões e forças para criarmos diferenciação. Nesse sentido, é importante entender quem somos, quais os nossos valores e objetivos de forma a transformar isso em satisfação pessoal e profissional. É vital também construir uma rede de networking adequada ao nosso propósito, sendo necessário clarificar o tipo de rede pretendida e necessária para a comunicação da nossa marca, passando depois à sua progressiva construção. No mesmo dia, o Henry Nesbitt fez uma apresentação relacionada com a sua profissão de sonoplasta (Técnico de som) e falou sobre seu percurso profissional e da importância que o som tem no quotidiano das pessoas, como elemento fundamental para vivenciar momentos e, acima de tudo, para garantir maior expressividade às emoções. No dia 28 de maio, a Catarina Veríssimo, profissional de Engenharia agro-alimentar, veio partilhar algumas dicas e sugestões sobre a melhor maneira de conservar alimentos, sobretudo os perecíveis, em casa. Esta sessão de esclarecimento intitulada “Qualidade alimentar-conservação de alimentos”, elucidou os participantes sobre técnicas de conservação e sobre o rigor, aquando da compra de alimentos em superfícies comerciais. O Paulo Tendeiro, profissional na área comercial, fez uma apresentação sobre “Técnicas comerciais”, enquadradas não só na vertente de telemarketing, direcionada aos consumidores, como na de serviços apresentados a outras empresas investidoras. Um comercial deve ter características inatas para saber a melhor forma de abordar o cliente, e para perceber e garantir a satisfação das suas necessidades, sem perder a responsabilidade ética que se impõe neste tipo de função. A colaboradora Lucinda Figueiredo , profissional na área do Designer, fez uma apresentação sobre os "cartões-de-visita". O foco incidiu sobre a informação necessária para constar num cartão pessoal (nome, cargo profissional, email, telefone, linkedin, site), a escolha das cores ( cores sóbrias e no máximo 4 cores ou tonalidades) e o tipo de papel ( resistência do papel e com pouco brilho). Deixou a indicação, dos programas o Publisher e o Photoshop. O Cartão de Visita, faz parte do plano de Marketing Pessoal. Maior consciencialização das nossas competências e melhor preparação as exigências do mercado de trabalho. Autor: Az Careers Fotografias : AZ Careers ___________________________________________________ |
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EVENTOS EXTERNOS ___________________________________________________ |
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___________________________________________________ “A importância da História para várias gerações” Partindo do princípio, é importante dizer que o hábito de contar histórias já existia desde as culturas primitivas, anteriores ao aparecimento da escrita, como forma de explicar a realidade em que viviam; dava sentido à experiência que herdaram dos seus antepassados através da narrativa oral, sendo esse do tipo de História que se conta de geração para geração em rituais e festas sem necessidade de leitura. Assim sendo, todos nós gostamos de ouvir histórias, independentemente da idade, e certamente já as ouvimos dos nossos pais, avós, professores, amigos, colegas ou no cinema. Todas essas histórias têm comum pormenores de aventura e de fantasia, de forma a prender a atenção dos que as ouvem, despertando ansiedade de saber o desfecho. Dessa forma, se os adultos adoram ouvir uma boa história, “um bom caso”, a criança é capaz de se interessar e gostar ainda mais por elas, já que a sua capacidade de imaginar é ainda maior e mais intensa. Contar histórias é, assim, considerada como uma ferramenta pedagógica na formação do carácter social e intelectual da criança, pois é através das histórias que elas desenvolvem a imaginação, o gosto pela literatura, a concentração e se estimula o espírito crítico de cada uma delas. Contribui, assim, para a formação de um indivíduo crítico, responsável e actuante na sociedade de amanhã. Isto porque vive-se numa sociedade onde as trocas sociais acontecem rapidamente, seja através da leitura, da escrita ou das linguagens oral e visual. Concluindo, desenvolver o interesse e o hábito pela leitura, deverá ser um processo constante, que começa desde cedo, nomeadamente em casa, que se aperfeiçoa na escola e que continua pela vida inteira. No entanto, é de destacar um factor que pode influenciar o interesse pela leitura, o ambiente. A criança que ouve histórias desde cedo e que tem contacto directo com os livros e é estimulada, terá, à partida, um desenvolvimento mais favorável ao nível do vocabulário, como a rapidez de leitura. Autor: Ângela Sanches Fotografia: GOOGLE ___________________________________________________ |
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___________________________________________________ Sou Paulo Tendeiro, tenho 33 anos de experiência na área comercial, 20 dos quais em Barcelona,Espanha. Fui Director comercial numa empresa importadora e exportadora de brindes publicitários durante 10 anos tive a minha própria empresa no mesmo ramo durante 4 anos trabalhei também na área da papelaria, jogos didáticos, e mobiliário de escritório. Regressando a Portugal trabalhei na área dos brindes publicitários, telecomunicações, call center, imobiliária, trabalhei também numa IPSS, como angariador de fundos, de parceiros e patrocínios. Tenho conhecimento de vários canais de distribuição, sou uma pessoa dinâmica, habituada a trabalhar em equipa, sob pressão, com capacidade de aprendizagem, trabalho autónomo, organizado e bem estruturado. com autonomia, organizado, estruturado, habituado a trabalhar sob pressão, com capaçidade de aprendizagem, e adaptação a novas tecnologias. Creio na comunicação, como um dos pilares da civilização e também que com ética e perseverança e muito trabalho se podem conseguir todos os objetivos humanamente possíveis, e creio na auto-realização profissional e pessoal através da faculdade humana da comunicação. Tendo em conta a actual conjuntura internacional e a situação de depressão que o nosso País ainda atravessa, estou disposto a começar uma nova carreira acreditando nas minhas competências e mais-valias. Estou disposto a trabalhar em qualquer ponto do País, em outsourcing e a nível internacional, desde que haja uma base económica sustentável. Apesar de já ter tido cargos de responsabilidade e de liderança, sei acatar ordens sujeitar-me a planos comerciais, trabalhar por objetivos, pois tenho a plena consciência das minhas capacidades de aprendizagem e de adaptação a novas metodologias de trabalho, sou uma pessoa segura de mim mesmo, determinada, perseverante, dinâmica, pro-activa e com paixão pelo meu trabalho e pela interação e comunicação com o ser humano. Autor: Paulo Tendeiro Fotografias: AZCareers ___________________________________________________ |
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